自由時報
增加任公職誘因！ 考試院修法提升政府聘用中高階人力比例
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考試院院會今日通過提升政府聘用中高階人力比例修法草案。（考試院提供）
2025/09/18 16:38
〔記者林曉雲／台北報導〕增加任公職誘因！考試院院會今（18）日審議通過「各機關職
稱及官等職等員額配置準則」修正草案，放寬各官等的配置比率，調降各機關應配置的基
層員額最低標準，以增加較高職等的員額空間，使各機關可依業務專業需求而進用中高階
人力，並增設簡任非主管職務，進一步提升機關人力結構的合理性。考試院指出，該修正
草案將儘速函請行政院同意會銜後發布施行。
考試院說明，該配置準則主要在規範各機關的公務人力結構，包含職稱選置、各官等職等
員額比率等，使委任、薦任、簡任人力得到合理配置，但考量社會環境變遷，公務人力結
構與主要業務人力配置已有所改變，行政院所屬機關亦大致完成組織調整，為了能更符合
現行機關實務運作需求，修正調降委任人力的配置比率，以擴大薦任人力的配置空間，強
化機關業務承辦主力，以達育才及留才成效。
修正草案調降委任官等職務（第1至第5職等）的設置標準及配置比率，考試院表示，基於
行政機關的基層事務工作多數已委外或資訊化，考量機關員額配置的彈性，酌予調降機關
應置委任官等職務的標準；另將委任官等員額的配置比率通案調降5%，而業務屬性攸關民
眾生命安全的機關，如工程、環保、社會福利機關等，更額外調降委任比率，以增加更多
薦任人力空間。
此外，草案放寬薦任官等職務（第6至9職等）配置比率，考試院指出，考量機關業務日趨
高度專業，為利延攬優秀人才，將薦任第6、7職等職務的配置比率酌予調降5%至15%不等
，以增加更多薦任第8、9職等人力空間。
考試院亦調整簡任官等職務的配置規定，以因應中央三級機關高階人力參議的設置，增訂
該職務的配置標準；另配合機關實務需求，調整中央二級、中央三級、地方政府簡任官等
職務的配置標準，以作為機關內高階職務配置的規範。
考試院表示，基於政府部門業務日趨多元，為進一步優化各機關的公務人力結構，增強機
關在人才運用上的彈性，以促進各項業務的順利推展。這些調整應有助於提升機關運作效
率，同時也能為公務體系注入更多活力與彈性。
新聞來源：
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/5182682
看來高考二級會越難考，因為薦任七職等名額變少了。

不是因為退休金、福利變少又聘一堆臨時僱員、職缺變少，所以才變這樣？

我怎么覺的是初考普考名額變少呢8-9等專員應該是會變多 增加考高考的誘因考初考普考的cp值大減

委任仔已經無限接近社會底端了

花錢養更多的無能中階冗官而已！

加薪加多一點就好了的事，搞這麼複雜；根本就是不想給錢，假裝高職等缺變多，騙不是公務員的外行人而已....

還是加薪比較實在 尤其是高普初

真的有誠意就比照教師廢除官職等限制啊

重點是人太少，不是職等不夠高

誘來標土木

結果只想升等調薪 不想接主管的變多

委五就頂的職務幾十一百在同科室還不多開薦任幹部缺

更好安插自家人啦！最後出張嘴的比真正做事的人多

乾脆取消考績甲等比例

不就可以解讀成以後8等是主流缺，那就是變相調薪，你各位又在嘴碎什麼？

不會主流缺吧，不就砍委五5～15%給8～9，真要有誘因的話不是應該全面提升薪資及福利待遇，一般人會因為8等缺變多就來考公務員嗎......看錯，不過就算是砍6-7名額給8-9，怎麼看都不會增加來考公職的誘因啊

外交特考最哭吧這些年是不是都彰顯了台灣外交不重視專業？

台灣也不是只有外交不尊重專業而已

我膝蓋説是給酬庸的

高普考名額變少？

薪水漲薪給夠，退休金不要再砍下去，自然就能吸引人來考了不是嗎薪資福利不給夠搞這些