人總：公務員AI培訓 擬列升遷加權
行政院長卓榮泰明（29）日將聽取「公務機關AI人才培育與智慧政府」報告，人事長蘇俊
榮今日表示，未來希望推動「公版」的AI平台，進一步提升行政效能。 （記者鍾麗華攝
）
2025/05/28 20:08
〔記者鍾麗華／台北報導〕
行政院長卓榮泰明（29）日將聽取「公務機關AI人才培育與智慧政府」報告，人事長蘇俊
榮今日表示，過去1年推動公務機關AI人才培育已有初步成果，2025年將完成課程、認證
標準化，並列入公務員績效評比一環，此外也希望推動「公版」的AI平台，進一步提升行
政效能。
蘇俊榮表示，人事總處的AI人才培育計畫是為培養會使用AI平台、將AI導入公務機關業務
的人力，讓AI應用在公務機關落地，藉以提升行政效能、優化服務流程，並非訓練寫程式
的人才。
蘇俊榮說明，公部門AI人才培育區分三級，包括最高階部會首長至司長級、中階主管和基
層，從去年至今，已有47萬人接受課程訓練，藉由10小時必修課程，實地操作的培訓，提
升服務效能與創新。
而為廣泛培訓中央與地方的AI導入人才，蘇俊榮解釋，人事總處已經透過2期種子班培育7
2名AI落地種子，今年預計再辦理5期種子班，期盼持續擴增擁有AI應用能力的公務員。
蘇俊榮提到，考量資安風險，期盼政府發展公版的AI平台，目前也正與工研院、人工智慧
學校合作，協助公務員將AI導入政府部門做多種運用，如製作會議紀錄等。
蘇俊榮舉例，以往公務機關通常透過主任秘書進行分文，而嘉義縣財政稅務局先前透過AI
開發自動公文系統，公文進來之後會分配給負責的局處及同仁，準確率超過9成。
像這個系統就非常有價值，可以開發為公版，協助各單位進行分文工作。
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/5057740

吐槽點太多，不知道該從何說起了通過主任秘書分文？你認真？

又在不懂裝懂什麼都扯AI了

這些在上面的只會出張嘴 自己有在學嗎

不如把升遷直接透過AI合理判斷，而不是人為主觀包庇升遷

公務員的AI=上E等公務員讓電腦跑課程的一半時間拿學習時數實體課 就是找講師跟你講AI是甚麼東西 上完課=你是AI人才升遷的訓練時數加老半天 最後首長打分的%數多拉個幾分你就沒了

學過線代沒有？類神經backpropagation 會解嗎？

別唬爛了啦 10幾年前騙人去全民英檢 結果升官全部靠關係 連考績都沒有保障 這次還想再騙一次啊

多砍點沒用的考科實在，都沒啥人要考了

山也AI海也AI，當初的科抖都不知跑哪去了，還有長官強迫裝line的，笑死！還XX院，我就問人事長有聽過joke的故事嗎？

都缺電了，還a

透過主秘分文？？？

廢到笑耶

這些老人最好懂什麼叫AI！

說個笑話 主秘分文

會coding嗎？修過離散嗎？

人總是最該裁撤的單位

主秘分文？？？？這個人事長真不食人間煙火還是人事總處的主秘真的專職分文

現在升官是處罰吧

以後資訊可能會變成下一個土木

之前就有某保險法教授針對民事執行處業務因保單執行而大增，竟建議可以AI協助。不知道教授知不知道執行的實務是如何運作？AI又如何能協助減輕業務？有用嗎？

現在就是為了炒作AI，什麼都隨便扯

人總分文是給簡任官喔 厲害了

終生學習時數加AI課程3小時 嘻嘻多浪費時間浪費電腦資源掛網刷時數3小時

學習時數原本只有重大政策(列舉各面向任選)，我他媽都上完了才來催AI2h一定要有，要你限期補上，真的吃飽太閒。哪天年底跟你說這個沒上那個沒上也是合情合理

一堆小丑真的會笑死欸

到處轉貼新聞洗文.

很多事情靠ai省事也不是不行,升遷就不必了

把增加冗事的長官解決，效率自然就增加了