「你碩士還不懂？」女職員遭霸凌20天就離職 大雅區公所課員記申誡
2025-04-26 12:50 聯合報／ 記者 曾健祐／台中即時報導
台中高等行政法院。記者曾健祐／攝影
台中大雅區公所曾被市議員吳呈賢揭露職場霸凌，公所內部調查認定廖姓課員對1名女約
雇員言語不當，霸凌成立記1申誡，廖不服提行政訴訟，稱自己日理萬機、竭盡指導對方
；法院查，廖曾口出「你碩士還不懂？」「她也太看得起你」等語，認定構成霸凌，判處
駁回，可上訴。
經查，大雅區公所2023年10月25日受理1名女約雇員申訴，表示被廖姓人文課員職場霸凌
，公所調查決議霸凌事件成立，認定廖言行失檢有損機關聲譽，但情節輕微予以記申誡1
次。
廖不服提行政訴訟，表示女職員到任工作日才20天，其短暫任職，自己則是日理萬機、時
常外出洽公，雙方難得一見，交接業務時清楚告知他電腦資料夾位置，認為已竭盡教導對
方，為免她操之過急忙中出錯，自己也好意提醒。
而調查認定他不願和女職員講話，是因女職員對其意見總閉目塞聽，並已對他申訴，課長
為避免雙方各執己見加深衝突，才建議避免2人直接對話，至於他曾口出「他也太看得起
你了拉」，也是聊天玩笑，並無欺凌、歧視之意，主張撤銷原處分。
大雅區公所抗辯稱，女職員被霸凌一事曾上新聞媒體版面，民眾對公所產生負面觀感，後
續依規定由心理師、律師等組成調查小組並約訪雙方，做出決議並無不當，主張駁回。
台中高等行政法院查，根據公所訪談，女職員到任後由廖男交接職務，廖態度不耐、口氣
鄙夷，一直說「這個也不懂，你碩士還不懂嗎？」「不要老是撿簡單的做」，辦公室訂餐
、飲料不會問她，感到被排擠，對她冷落、孤立，或有人找她幫忙時，廖就會說「他也太
看得起你。」
法院比對相關人說法，認定廖對女職員口氣不佳、不耐，對他人不會以同樣方式對待，同
事也說，女職員在工作中無人可請益，對工作感到沈重、不開心。
法院認為，廖工作中刻意鎖定女職員，予以冒犯、冷落、孤立或侮辱，長達一定時間，使
其處於敵意、不友善工作環境，重複暴露在廖的負面行動中，身心受影響，已構成職場霸
凌，駁回廖之訴。
https://udn.com/news/story/7321/8700365#

https://reurl.cc/Gnn5NA 判決書

推，幫高調。

廖員好像也才考上一兩年就這樣113.10才任免而已

原來訂飲料沒問也不行喔

碎念說唐員都不做也不協助原告因不願與唐員對話，刻意要透過隔壁同事傳話同事請唐員幫忙，原告知道後對唐員說「她也太看得起你了」這些都是在其他同事面前給唐難看 真的不意外

真的很北爛，肯不肯學比較重要吧

出來工作就混口飯吃，講話這麼難聽要幹嘛？一般人會忍，這個就忍不下去，要玩一起玩的案例

真囂張

沒去過監所，這只是小事

人與人總是一堆紛爭…

垃圾人到處都有 自己運氣跟有沒有做好心理準備而已

公務員就是互相霸凌不是嗎

公家嘛 以後主管不敢給他帶新人而已

可悲的公家單位，垃圾好多

罵人不帶髒話也可以提告成功耶其實這幾句話也只是酸鹽酸雨而已，也沒有罵爹罵娘罵老師，不只是公職，一般職場上其實非常容易聽到，沒想到就這樣提告成功了，可以當作一個案例參考了

這本來就是言語霸凌了，誰規定學歷代表學習力？

會放任這種事情發生的主管也好不到哪裡去

主管也被申訴 只是主管沒有再去打官司這個辦事員選擇為了申誡打官司

是媳婦熬成婆心態犯了？還是自認是正式公務員，對方不是，故優越感作祟而對人不善？

查了一下考選部榜單，廖員應該是111年地特四等一般民政考上，應該是112年3月4月後才報到，事件發生在112年9月10月，才做沒多久而已順便再查一下博碩士論文網，查無廖員的碩士論文，不過現在碩士也沒什麼了不起就是了

是請辭的唐唸碩士所以廖會酸唐

我知道有碩士的是唐員，所以查一下廖員有無碩士

了解

活該

目前滿街都是碩士，甚至理工科都直接算基本學歷....碩士真的沒啥了不起

碩士也不會讓人薪水比較高 拿這種事對人心裡施壓是在..?

碩士現在幾乎隨便都有，除了4大4中的某些科系要競爭

喜歡碎嘴 活該

惹到媽祖

我都好希望能碰到這種嘴賤的主管前輩 這種人可以爽玩好久這種人夠蠢 拿到判決書之後還可以在單位內好好利用 弄死他

活該 仗著自己有點勢力欺負新人說自己日理萬機 實際上工作能力很差我遇到能力好的前輩幾乎都是有耐心教的不會酸言酸語

一般職員隨便小事就成立記過，長官就約談一堆人後無罪升官，這就是官場

暗紋恩惠 聯合太郎 帽拍照

台灣的公務員真的是垃圾