看了7成口試沒錄取
郵局的那2篇的推文
我只能說酸民很多
什麼叫沒考上
對於那位比試考100分
的人也不是壞事
我去年11/30去考場
缺考率超低的
很多家長都是抱持著
考生有機會上的心態
跟著身障考生
一起上戰場
至少我的母親是這樣
當天在台灣科技大學
沒有像在文山區
的身障特考那樣
被人重視 只因為是約僱
沒有人在發考前猜題的紙
很多人都跟我一樣
把郵務營業法規
翻了很多遍
目標就是要成為
板橋郵局 半日制
正取的12名之一
做4小時半日制的
跟考身障特考
的心態跟準備方式完全不一樣
半日制的考試只要準備一科
考完就可以走人
雖然約僱薪水只有18000左右
但是對於沒工作經驗的人來說
真的已經夠了
身障特考太多文組的女生
高材生去考了
錄取率14.9%
還要在考場"蹲"整天
根本是拿雞蛋去雜石頭
看到14.9% 這種錄取率
我真的沒有動力去認真準備
目前有報名區公所的約僱人員
去做一做 比較實際
對於推文打擊我的鄉民
我會無視於你們

比起用種族分類，身心障礙者才是真正的弱勢，而且每個人都有機會成為這種人.

這面試如果是想成，他們要的身障類別不是屬於幾乎無法行動或需要別人協助的人，就比較合理了，因為身障類別真的很多

原來錄取率14%還嫌太低不想考

錄取率14% 真的比太多考試的錄取率高了 加油

14%別嫌了，要不要去看國營人事不到1%錄取率

麥生氣~ 落榜多了就"平常心"了，不然精神太內耗不健康

老哥你不是打工15年了，看你以前發的文好像多重人生一樣

你高興就好

其實應該要呼籲政府機關比照「身心障礙學生升大專校院甄試」的障別分類，機關挑障別，身障挑機關，考試院還堅持不分障別一起應考及分發？分障別應考及分發對雙方都是雙贏局面，何樂而不為？

不是 哥們 行政類高普考錄取率一排看下來有哪個錄取率高於10%的

帳別不同，機關需求障別不同，考科或職系要不要不同；我在想是不是以上幾個變數排列組合太複雜難執行，所以身特乾脆打一包處理，管你啥障別，通通丟給機關，讓機關自己去硬塞；個人績效不重要，機關有合身障比例限制可以應付就好

14,9%這種錄取率沒有動力準備是隨便考都上的意思吧？

我是覺得，分障別考試，會不會有弱勢中得的弱勢？畢竟有吃人力成本。反而造成部分障別連機會都沒有？

郵局錄取率多少？有比14%高？上篇有很酸嗎？沒看到只有說無法搬東西就別考 蠻合理的阿郵差本來就要搬東西啊 不然幹嘛考那個https://i.imgur.com/w5KRQ06.jpeg郵局錄取率更低吧？ 幻覺？

身障很無奈，但友人曾經單位內有2個障礙人士，等於工作量分擔到其他正常人身上，友人超怒。也是任何人都可能遇到要背身障這種狀況，誰喜歡？

大企業不是有4%的用人

分障別會變成某些特定障別無法報考吧

正常人也有擺爛業務其他人分擔的，開缺前應該就要想好分配

沒錯，正常人也是有，所以一開始就覺得無法勝任的工作，就別去應徵啊，而不是接了工作後擺爛。

錄取率14不是很高嗎 -.- 大把3%以下的

14%超級高了好嗎