雖然不是（大概未來也不會是）考生，不太常來這邊，
但因為剛好看到有朋友提到，對這個問題純粹好奇所以想請問一下：
依照制度來說，考試分數放榜之前只能知道正職的員額數量，
但是各單位第一波增額的缺會在放榜之前就已經給出來了，
所以榜單上才會有增額錄取的人數。
那既然都已經知道了所有的員額人數，那為什麼不直接一起選填志願分發，
而是要增額一份缺的名單，正取一份，
造成增額頭比正取中後段還爽的地方每年都發生，
增額跟正取雖然有增額不能保留以及分發時間上的差別，
但即使是念研究所的增額上榜也有先休學再在職進修的方式可以處理，
役男也多數都只剩下四個月的部分了，不可能拖到一年還沒分發，
爽缺晚點去我相信一般人也都會接受吧。
感覺這樣的方式是否應該要做修正？
畢竟本來就是看分數高低填，以指考來對比，
不會有比錄取標準還低分結果填上台大醫科的人，
是不是有什麼我沒注意到的要點，否則這個制度行之有年應該會常有人抱怨吧
因為我爬文也不曉得用什麼適當的關鍵字，
所以才發了這篇文，懇請大家賜教了
我覺得要補充的清楚一點，
我知道報缺很麻煩，可是第一次的增額早在放成績之前就搞定了，
那為什麼在這次的分發還需要分成增額跟正取名額呢？
在這次之後的才比較像是增額吧。
打個比方，我跟你一起考大學，這個考大學是必須一間一間單獨報考，
在報名的時候台大醫科可能只收10人，但是考完試之後成績公布突然說台大醫科又要多收人
而且從原有的排名占掉的名額後開始補
然後你就從名落孫山變成台大醫科，而我考比你好卻只有上台大護理這樣怎麼看都很奇怪吧
(非戰系所好壞，純看分數舉例，請見諒)