看到這篇文 心有戚戚焉 (來回個文)
因為我有短暫地在公務機關派遣打工過
那時的主管曾經私底下跟我說
有的約僱人員已經做了十幾二十年
工作能推就推 (我那時心想:其實這就是官僚文化)
我也無能為力改變什麼.....囧
只能期許自已如果考上後 盡量不要成為這樣
但有時候心想:也許他們之前也是這樣被前輩們對待的吧?!!
所以保護色才如此地重....囧
(離題了)
努力扮演好小小的螺絲丁吧!!!

奇怪~~這些問題 到哪都會有吧 私人公司就沒有?

那你幹嘛還考？

因為是約僱 會覺得我推掉也沒對不起誰之前在法院實習也是看一堆約僱的效率態度都很差

很多約僱敢這樣是因為後台硬 沒後台的你推推看 馬上黑掉

只有正式的推不掉，人家會說多擔當些。

當個不沾鍋就算不能推也不要主動扛 能躲越遠越好

形式主義是公部門的陋習文化外，摸魚打混在私部門也有啊!

老人看年輕人好欺負，就把自己的工作推給年輕人，整天在養魚喇賽

萬年約僱之所以是萬年約僱，除了後台因素以外，就是他們對自己的人生及工作職位沒有更多的期許，那怎麼可能期待他們會不推工作？