※ 引述《Glyderm (果蕾)》之銘言：
: 如題
: 高普考終於放榜了
: 雖然成為了公務員
: 但是分發的地點卻可能是個相當偏遠的地方
: 例如：外島
: 如果自己真的不幸被分發到這種地方
: 真的會心甘情願的前往報到嗎
: 記得以前有人居住在新北市
: 一聽到自己竟然被分發到台中市
: 當場飆三字經
: 我相信大家都是真心的想當公務員
: 為國效力
: 而不是為了18%
: 以及求一份穩定的工作
: 咳咳~~
這個例子舉的不太好
應該是說如果本來的志願是在中央單位(EX：內政部)
結果你被分到新北市政府
這種才會氣得想打破玻璃窗吧
我相信除了前三名以外，大部分名次很後面或是增額的都應該很難填到中央單位

新北市政府有這麼糟嗎?

中央缺不一定就升的快吧，各憑本事，三年後還是有機會回中央

高普考本來「大部分」都是沒人要做又辛苦 流動多才會開考試缺 但你要換個方式想 這種工作才能給新手經驗值綁約綁滿就看個人本事 中央或地方的缺都是如何 之前人家都嘲笑台北、新北是最大型的基層公務人員訓練中心所以雙北能走出去的人 能力大部分都是認可總之機關要人過渡 考生要合格實授實務經驗 各取所需

新北市不是公認的血汗單位嗎?

增額的很有機會好嗎

另外可能會有人認為中央單位是爽缺增額要看人啦，比方說有人想去XX部，結果增額並沒有該單位，這個就比較難決定了

以技術類科來說，雙北不一定不好，真的要看單位跟業務。

大部分被建立的印象就是中央單位永遠比地方單位好除非中央單位也很血汗

所以還是有很多人考上高普考之後 心想如何進一個又涼離家又近的爽缺 既然如此 就在那裡靠夭增額錄取的人都有這種想法 更何況是其它人？真是夠了！

爽缺本來就極難流落到開考試缺或商調缺，內部就先卡了

回一樓 你看電視上新北那一位首長皮笑肉不笑就知了