台電於4/7日宣布105年新進僱用人員甄試將再增額錄取58名，由原來的654名增為712名。
招考類別與名額分別為：綜合行政81名、配電線路維護299名、輸電線路維護40名、變電
設備維護80名、電機運轉維護41名、電機修護24名、儀電運轉維護12名、機械運轉維護44
名、機械修護38名、土木工程30名、起重技術7名、電銲技術7名、化學工程4名、海事工
程5名。
錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，訓練合格正式僱用者起薪可達3萬元，並
享有健全穩定的待遇與福利。
初(筆)試科目包括國文、英文及各類別專業科目二種，持有指定類別技術證照者可享有初
(筆)試加分；初(筆)試合格者再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等
複試項目。
台電指出，本項甄試採分區報名及錄取，報名時可依簡章所列的一般名額及用人當地化名
額，選擇未來志願服務地區。即日起至4月20日受理網路報名，初(筆)試訂於7月17日於台
北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可上甄試
網站 (recruit.taipower.com.tw)， 或台電公司網站 (www.taipower.com.tw)查詢。歡
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