[情報] 防人才流失 地方特考擬加考面試

作者: linmarkyu (飛影)   2016-03-04 16:27:07
民國104年特種考試地方政府公務人員考試
定於今日上午11時在考選部國家考場公告欄榜示,
共錄取1855人,錄取率預估約4.46%,創下8年來新高記錄。
地方特考限制6年轉調期限,
不過一直以來都有不少縣市政府反映,錄取人員滿了6年轉調期限之後,
還是會陸續調回家鄉,人才留不住,其中又以離島的流動率最高。
考選部長邱華君表示,將規畫未來地方特考的考試內容,
結合地方特色、文化、地理等知識,還可能加考面試;
以利地方政府甄拔出了解當地、具地方服務熱情的公務人員。
考選部表示,目前還在設想階段,未來將成立專案小組,若要實施可能先從離島開始。
官員表示,地方政府建議面試可詢問考生,
為什麼想報考該考區,喜歡工作環境,還是跟當地有什麼淵源等。
根據近十年來統計,地方特考在民國96年期間創下5%高錄取率,
不過民國97年至民國103年間,錄取率皆在3%至4.15%之間。
考選部指出,104年公務人員地方特考於去年12月中旬舉行,
全程報考人數為6萬3276人,到考人數為4萬1632人,
錄取人數為1855人,錄取率為4.46%
(三等考試6.77%、四等考試4.96%、五等考試1.71%)。
x近年來國考退燒,各項國考報考人數大幅降低,
民國100年時,地特報考人數達到高峰,吸引12萬2411人報考,
到了104年報考人數對半腰斬,僅剩6萬3276人。
地方特考為國家考試中僅次於高普考,
為國家考試第二大規模的考試,供應各地方政府人才需求。
考選部表示,錄取地方特考後,將依照考試區域,分發到地方政府機關。
錄取地特三等人員,訓練期滿及格,起薪約4萬6千元;
錄取四等考試,起薪約3萬6千元;錄取五等考試,起薪約2萬9千元。
資料來源:http://goo.gl/1VK8un
作者: lovekangin (好人)   2016-03-04 16:34:00
...........有家鄉的缺 誰會願意去外地工作?
作者: marx0126 (What's up?)   2016-03-04 16:38:00
家鄉好考誰要去外地考 還不是想先卡位而已 又不是大家都這麼厲害想考哪就上哪
作者: tallhigh (我愛你啊!!....只是.....)   2016-03-04 16:47:00
提高年限可能比較實在...(逃)
作者: p101422 (哇!)   2016-03-04 17:00:00
你好,我爸爸是…
作者: ksxo (aa)   2016-03-04 17:02:00
哇... 以後十年寒窗後 繼續十年寒窗吧
作者: xx3k6prd (own)   2016-03-04 17:06:00
先各科每個縣市都會每年至少開2個缺再談吧
作者: h2owaters (Bian)   2016-03-04 17:09:00
加面試..? 同意樓上說的加長年限
作者: CT9A (那些年我太年輕)   2016-03-04 17:14:00
推2F
作者: p101422 (哇!)   2016-03-04 17:19:00
倒覺得僅限戶籍地報名或戶籍地加分比較實在…
作者: drcula (Son of SUN)   2016-03-04 17:35:00
戶籍地可以假裝牽戶口,而且更別說很多就算是離島人也打算移居
作者: timrobinson (tim)   2016-03-04 17:44:00
評審好~ 我爸爸是
作者: sophy3388 (sophy3388)   2016-03-04 17:46:00
比照公職人員選舉的投票資格,設籍時間到報名前六個月,才有報名該區的權利。
作者: ElfStone   2016-03-04 18:54:00
跟當地哪有什麼淵源,就想先考上阿 XD 或是本來就住這了
作者: zirconium (zirconium)   2016-03-04 18:55:00
北風與太陽比賽誰先讓路人脫下衣服....
作者: OutOfTheBlue (奏)   2016-03-04 19:02:00
面試(x) 背景(o)
作者: agagy (Mos)   2016-03-04 19:50:00
跟當地的淵源...我爸是_____。
作者: poming (一休)   2016-03-04 20:17:00
你好,我爸是
作者: GigiBuffon (忘不了那個人就投降)   2016-03-04 20:49:00
考面試真的太幽默了...看來黑黑的手要伸進地特了?
作者: sim2347 (快樂最重要)   2016-03-04 20:50:00
何必那麼麻煩還面試。 真那麼怕乾脆直接規定地特只能考自己戶籍地或連續居住超過一年的居住地考區,不能報外縣市不就好了。不過這樣對偏鄉幾百年開一次缺的不公平。 但面試就會有黑箱疑慮。所以結論...人要走就走!!要調是自由 會不會管太寬阿!!難道高普考就沒流動高的問題嗎?更嚴重好嗎!!到底腦袋裝什麼?
作者: maersksea (池袋西口公園)   2016-03-04 20:59:00
改成綁30年好不好?
作者: sunchen0201 (想哭就要笑)   2016-03-04 20:59:00
面試咧? 我姓連或姓顏就穩過關囉
作者: casper0201 (國道3號腳踏車通勤族)   2016-03-04 21:50:00
面試準備資料 : 族譜 戶口名簿
作者: feel0627   2016-03-04 22:14:00
真瞎...
作者: so03c (ST18i)   2016-03-04 23:10:00
人才回鄉不就留住了 沒事誰想調來調去啊
作者: Tactician (飢來吃飯,睏則即眠。)   2016-03-04 23:16:00
要防止人才流失,給高薪呀
作者: Wilsonek (決心決定一切)   2016-03-04 23:34:00
面試不小心掉下某xx立委的名片就好了~
作者: fareen (堅持)   2016-03-04 23:36:00
推2樓~如果家鄉念年開確缺,也不會跑遠年年開缺
作者: cbakyle (...)   2016-03-04 23:44:00
考面試根本是來亂的嘛!公平性何在
作者: edward0811 (友善)   2016-03-05 00:04:00
面試的人就不會離職跑掉,這麼怪的觀念
作者: S96680004   2016-03-05 00:07:00
為什麼考公職?為了吃飯。
作者: buddar   2016-03-05 06:00:00
有面試就有可能考高分還是被刷掉
作者: jennywalk   2016-03-05 09:17:00
先說你這當主管的,以前有沒有想過回家鄉工作
作者: chiayigo ( )   2016-03-06 18:20:00
面試時說不會跑期滿照跑怎麼辦?

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