國考典試人力重複 考委建議廣納人才
http://n.yam.com/cna/politics/20150903/20150903254122.html
（中央社記者呂欣憓台北3日電）考選部分析近年國家考試典試人力重複遴聘的比例高，
不少考試委員擔心參與試務工作老是一樣的人，建議廣納各方人士，多邀請有能力、有熱
忱的專家學者參與典試工作。
考選部今天在考試院院會報告，分析過去3年公務人員考試與專門職業及技術人員考試遴
聘典試人員，2012年報考人數創下歷史紀錄，達79萬4867人次，當年各次考試遴聘典試工
作人員合計4839人。
2013年國考報考人數下降到68萬8000人，典試人員不減反增至5083人，2014年考生數再降
至53萬8000人，工作人員減為4365人。考選部說明，2013年正逢2年1度公務人員升等考試
，應試科目超過400科以致人力增加。
考選部表示，典試工作人員人數中，典試委員每年約1000人，命題委員約2500人，但人數
最多的是閱卷委員，每年約3000人。
不過典試工作人員多數是重複遴聘，以2014年為例，各項考試合計4365人次，實際只有遴
聘3083人，且第一次參與典試工作僅505人，佔16.38%，其中甚至有1158人、佔37.56%已
連續3年獲聘。此外，學者、專家在同一年裡可能也多次獲聘，去年有17.42%獲聘2次，
5.22%獲聘3次，3.37%獲聘4次以上。
考試院秘書長李繼玄轉述，有考委在院會中表示這不是好現象，若命題委員總是同一批人
，命題範圍可能漸漸變得缺乏變化。
考選部坦言，典試工作相當吃力，因此表現優良且配合度高的人，遴聘次數會比較多，未
來會再充實典試人才庫，廣納各方人士。