Re: [問題] 郵局企管考題,一起去疑義!

作者: JITER (噴出總在被洗後)   2015-01-06 16:03:55
以下直接引用corkymonkey版友來信整理的內容
並附上金研院公佈的試題題號
若不妥請版主直接刪文
本人會於6點過後刪文 請需要釋義的一起串連努力
題號58
(1)
書名:行銷學
作者:William M. Pride / O.C. Ferrell
審閱者:董維
譯者:潘成滿、陳金泉、魏梅金
出版社:雙葉書廊有限公司
出版日期:西元2006年6月 初版一初
頁次:410
以下「 」內為截錄內容:
「心理定價希望影響顧客對價格的看法,讓產品的價格更具吸引力。
在本節我們將探討幾種心理定價的型式,
包括:參考定價、成組產品定價、多單位定價、每日低價、奇偶定價、慣性定價及名望定
價。」
(2)
書名:行銷管理
合著者:黃深勳、黃俊英、洪順慶、劉琮琪、翁景民
發行人:陳義揚
出行人:國立空中大學
出版日期:中華民國85年8月初版二刷
頁次:234、235
備註:此書為國立空中大學用書
以下「 」內為截錄內容:
「心理訂價法有下列幾種方式:
1奇零尾數(odd endings)
2多重單位標價法
3參考價格訂價」
我會主張
1 因為心理定價即包含奇數定價,所以不能將心理定價列為錯誤選項
就像我是台灣新竹人,新竹被包含在台灣裡面,我說我是台灣人怎麼會是錯誤的說法呢
2 各書翻譯不盡相同,而我所列舉的兩本書都非用「奇數定價」這詞彙
在國語字典的定義中「奇數」為「不能被二整除的數,如一、三、五等。相對於偶數而
言。」
而題目敘述是「99、199、999」跟「不能被二整除的數,如一、三、五等。相對於偶數
而言。」
沒有顯著關聯,而且題目並無附上英譯,故應以心理定價做為最適合的選項
或者將心理定價與奇數定價都列為正確答案。
另外,因為國內學者對翻譯常有不同用詞,故建議考題所用之辭彙附上原英文做為輔助
題號49
(二)功利主義那題
書名:企業概論
作者:蘇雲華.廖志逢
出版社:新陸書局股份有限公司
出版日期:101年9月初版
頁次:409
以下「 」內為截錄內容:
「企業道德的四種觀點,包括功利觀(Utilitarian View)、權利觀(Rights View)、
正義觀(Justice View)、整合社會契約觀(Integrative Social Contract View)
(一)功利觀:
道德的功利觀是以謀求大多數人的利益為決策依據、以結果做為決策準則,選擇兩權相
害權其輕的原則。」
所以我認為
依照中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試 試題第49題
「管理者在面對企業倫理困境時,若管理者在做道德決策時,
必須考慮該決策對所有利害關係人之影響,並以能為大多數人帶來最大利益為原則。
此時管理者所採用解決道德困境的原則為:1 正義原則
2 道德權利原則
3 個人主義原則
4 有用性原則 」
此題所給予的4個選項均不符合題意,答案應為功利主義原則或功利觀原則
而utilitarian此單字翻譯為 功利主義;實利主義 ,與答案4有用性原則相去甚遠
故主張此題 選項1 正義原則 2 道德權利原則 3 個人主義原則 4 有用性原則
均不符合此題題意,所以此題應4個選項都給分
另外,因為國內學者對翻譯常有不同用詞,故建議考題所用之辭彙附上原英文做為輔助
※ 引述《corkymonkey (猴)》之銘言:
: 剛剛去圖書館翻書回來
: 打算針對 99心理定價 和 功利主義 這兩題提疑義
: 定價那題很明顯,奇數定價是包含在心理定價裡面
: 我找了兩本書都是如此
: 有一本甚致就只有寫
: 「訂價$300美元相對於$299.99美元,雖然實際價差只有0.01元
: 但所造成的心理差距遠比此數字大……」
: 根本沒提到 奇數訂價法!
: 另外,功利主義那題
: 我打算提出4個選項都不符合該題題目
: 答案應該是功利主義(ethics view of utilitarianism)
: 有學者翻成效益主義
: 而utilitarianism 這個字 翻譯是 功利主義;實利主義
: 但選項所給的 1 正義原則 2 道德權利原則
: 3 個人主義原則 4 有用性原則
: 並沒有符合該題的答案,所以這題應該4個選項都給分
: 不好意思,文筆和邏輯都很不好
: 想跟廣大的板友們請教有沒有較好的說法或用詞可以參考
: 然候,這兩題也錯的板友們
: 歡迎站內信跟我要資料,一起去疑義吧!
: 2題分數都要到的話,平均就加1分了
: 拜託大家快快行動囉!!!
作者: andy78912 (Yo~)   2015-01-06 16:19:00
疑義答案是何時公告阿?
作者: lilittlefox ( )   2015-01-06 17:32:00
請問千華的書可以算嗎?我有找到畸零亦稱心理定價法

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