關於組織結構，扁平式組織是比較受歡迎的(組織扁平化)，可是控制幅度一般認為3~7人
，如果是大型組織，不就無法扁平化了?
又要扁平式，又要合理控制幅度，有可能嗎?還是我的假設一開始有誤?

主管可管理的人數越多，則組織結構會越扁平

大型組織主管要1:99甚至999的話應該會往生

不衝突 這是相對的概念不是絕對的數量 soc端看主管能力和任務結構而定另外 複雜大型組織要保持彈性 多採用矩陣式組織若是要扁平化可藉由職業教育 加強主管領導力的或是重新工作設計 讓soc變大 成為相對扁平化