[問題] 應考資格、各種國考疑難雜症等，以有正確作法、答案者為主
(不包括書裡的疑問)。若問題如人生規劃、讀書計畫等，無一
定作法、答案者，請用閒聊選項。
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最近查了中油雇員面試考古題，有些問題是問考生是否知道工作的內容，進來要怎麼做
才對公司有貢獻…可是我上網查了一下，覺的查到的資訊看起來很抽象，還是不太清楚
工作的內容
簡章上寫「機械類雇員從事儲運設備、安全裝置之定期安全檢查、維修、配管、工程監
造、繪圖、設計、物理探勘、高架作業、天然氣事業部….
需配合日夜輪班制度。需短期或長期派駐海域地區…」
機械類雇員，有：
1轉機課(修磅浦，pump，使流體移動的機械)、
2機動課：要輪班，修管路、
3機械維修：加油站設備維修..
(注1)
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<工作內容的問題>
Q1-物理探勘的工作內容是什麼?有什麼工安風險嗎?若有很大的風險，工安的職前教育做
的完不完善?
Q2-天然氣事業部的工作內容是什麼?
Q3-轉機課、機動課、機械維修…詳細的工作內容為何?
Q4-機械類雇員還有其他的分發類別嗎?詳細的工作內容為何?
Q5-如果加班到睡不到6小時，會有補休嗎?會常常因為管路洩露等原因，在雇員睡覺、補
休時緊急召回嗎?
Q5-1會不會有今天早班、明天大夜班、後天中班、大後天大夜班...的畸形班表?
煉油廠3班輪值以8天為一周期 : 2 2 3 3 0 1 1 0，
2:早班 -> 08:10 ~ 16:10
3:中班 -> 16:10 ~ 23:10
1: 大夜班 -> 23:10 ~ 08:10
0: 休假(注2)
機械類雇員的輪班，也是像這樣嗎?如果是這樣，其實我可以接受，因為大夜班前後有休
一天
Q6-進入團隊後，若沒經驗的新進雇員，各類別(轉機課、機動課…)要先做什麼?
Q7-主管會不會命令雇員用違反SOP標準作業程序做事?假如嚴重違法、嚴重損害公司的利
益、或是有立即性的工安風險，經過五次以上溝通後，主管還是監持要這麼做，是要向
當兵時那樣逐級回報?或是有其他申訴管道嗎?申訴真的會有用嗎?
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<工作所需條件的問題>
Q1-應該具備哪些特質(或科系、專業、經歷、知識、證照、外文…)，才能成為優秀的機
械類雇員?
Q2-大學機械工程系所學，對中油機械類雇員有何幫助?如何運用所學在工作上?高職的機
械常識，哪些章節對機械類雇員工作有幫助?
我大學有學電腦輔助機械製圖(Auto CAD、PRO-E)，也用到機械識圖、製圖的觀念…還有
學過機械材料、電機學、機構學、 靜力學、動力學、熱力學、熱傳學、內燃機、機械設
計…
我在業界有用到的，只有機械識圖、機械材料…其他偏向設計的工作，聽說民間機械設
計的工作用的到
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<很難回答的面試難題>
Q1-是否支持中油民營化?對民營化的看法?
因為我不知道面試官支不支持民營化，如果看法和面試官不同，很擔心會踩到面試官的
地雷…
我的直覺認為，公營事業要考慮公共的利益，比如中油供應偏遠及離島地區軍民所需油
料就算虧錢也要做，
民營化後要對股東負責，虧錢的業務必需收掉，恐怕偏遠及離島地區員工的工作權受到
影響...
但是因為是政府的政策，如果有幸上榜，也只能盡量配合了
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Q2-除了穩定外，為什麼想進國營事業?
我的直覺回答是，為了多一點福利、多一點保障；可是據說只考慮自己利益的回答會
扣分…
說要為民眾服務也不對，因為機械類雇員應該不會直接服務到民眾…
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<我個人對工作環境的問題>
Q1-在中油上班的大部份雇員，最近幾年有什麼合法的勞工基本權益，受到非常嚴重的侵
害嗎?
(我是覺的中油這麼大間、又是製造業良心企業排行榜第三名，應該不會吧?不過為了保
險起見還是問一下，
因為有些民間企業，網站上好像是有保障的大公司，面試和剛進去時也很親切，做了幾
個月才發現並不是這樣..blabla)
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(注1)中油雇員-機械類-是否需輪班？
https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question;_ylt=A3eg.8lgmW5UFVEAo9jXrYlQ?qid=1007112402319
(注2)中油煉油廠雇員的大夜班時段
https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question;_ylt=A3eg.w_213ZUExIAia_XrYlQ?qid=1609111505168