勞動供給基本上是供給中的特例
理論上應該是工資越高，勞動供給程度越高(也就是越多人被吸引去提供勞動
但是當工資高到某個程度界線之後，勞動供給程度反而會下降
理由是因為工資上漲到一定程度之後，勞動者會更注重生活品質
然後把原本為了取得相同收入所犧牲掉的閒暇時間要回來
這就是所謂的收入效應
或者說，你要用馬斯洛需求理論來解釋也可以
從上述說明可以看出來
當你實質工資下跌的時候
為了取得相同的實質工資，根據收入理論也好需求理論也好
勞動者都必須犧牲閒暇時間，以更多的勞動時間來換取更多工資
說白話一點就是
當物價上漲，然後薪水上漲跟不上甚至十年凍漲
理所當然會導致生活水準下降
這時候勞動者就必須以加班來取得加班費用，來獲得維持生活水準所需要的薪水
而這裡所謂的加班，就是勞動供給的增加...
※ 引述《pili107 (試問頂峰不問歲月)》之銘言：
: 出處:經濟學總複習 林泉 P259
: 題目:
: 新興古典的勞動市場對未預期到的物價上漲之反應，下列敘述何者正確?
: (A)名目工資上漲、實質工資下跌、勞動就業量增加
: (B)名目工資上漲、實質工資上漲、勞動供給增加
: (C)名目工資上漲、實質工資下跌、勞動供給增加
: (D)名目工資上漲、實質工資不變、勞動就業量不變
: 答:(C)名目工資上漲、實質工資下跌、勞動供給增加
: 我的問題:
: 若是未預期到的擴張性政策可以理解到物價上漲，所以名目工資上漲、實質工資下跌。
: 不過我覺得最後這段"勞動供給增加"不理解，因為未期到的擴張性政策有效，實質
: 產出增加，不過怎麼會使勞動供給增加呢?