[情報] 宏華103年第2次電話客服人員遴選(非中華電信CHT正式員工)
作者: GoGoJoe (gogojoe) 2014-09-05 03:03:09
中華電信轉投資「宏華國際」對外招募電話客服人員 (非中華電信正式員工)
因青年謀職不易，基於分享與提供就業機會，分享招募資訊，
希望對有該類需求的板友有幫助。
報名期間：103 年 9 月 12 日(星期五) 17:00 截止。
報名方式：採網路報名
基本月薪：25K
錄取名額：100名 新北市、50名 台中市、30名 台中市、30名 桃園市、20名 台南市。
正式僱用後每年所得約 40~60 萬元(含獎金、福利)。
分二階段進行，第一階段為資格審查，合格者
再通知參加第二階段(包含中文輸入及性向測驗等)。
pdf備份資料同步更新：
http://cht-exam.blogspot.tw/2014/09/honghwa-103-2nd-call-center.html
(招考後，官方常招刪除資料，故備份於google docs供日後參考，按向下箭頭可以下載)
正式資料以官方公告
(網址http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/msg-140903-114000.html)為主。
因青年謀職不易，基於分享與提供就業機會，分享招募資訊，
希望對有該類需求的板友有幫助。
報名期間：103 年 9 月 12 日(星期五) 17:00 截止。
報名方式：採網路報名
基本月薪：25K
錄取名額：100名 新北市、50名 台中市、30名 台中市、30名 桃園市、20名 台南市。
正式僱用後每年所得約 40~60 萬元(含獎金、福利)。
分二階段進行，第一階段為資格審查，合格者
再通知參加第二階段(包含中文輸入及性向測驗等)。
pdf備份資料同步更新：
http://cht-exam.blogspot.tw/2014/09/honghwa-103-2nd-call-center.html
(招考後，官方常招刪除資料，故備份於google docs供日後參考，按向下箭頭可以下載)
正式資料以官方公告
(網址http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/msg-140903-114000.html)為主。
作者: rhycloud 2014-09-05 03:26:00
60萬？進來後發現輪大夜肝爛了也領不到這金額別怪我還直接擺明寫輪24小時制，想規避檢舉認定是自願
作者: jennywalk 2014-09-05 06:04:00
那個40-60萬怎來的？以25k來算，年領14個月才35
作者: always0410 (everything) 2014-09-05 08:16:00
宏華
作者: skylouis (夢想行者) 2014-09-05 09:12:00
R大還在宏華？
作者: visualsense (敝魯) 2014-09-05 09:55:00
這是派遣公司嗎 月月抽員工薪資 比房產仲介還爽
作者: abc71317086 (æå‹’æ–¯) 2014-09-05 11:14:00
很不ok的嗎？
作者: babyface9797 (BabyFace) 2014-09-05 11:26:00
參考 ![]()
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" target="_blank" rel="nofollow">作者: BenLaDan ( 後搖魂) 2014-09-05 11:56:00
宏華還沒黑喔
作者: visualsense (敝魯) 2014-09-05 13:40:00
沒天良沒做什麼專業又對社會有貢獻事 還每個月抽傭金 比餿水油噁心
作者: abc71317086 (æå‹’æ–¯) 2014-09-05 14:35:00
非中華是什麼意思？這個要輪夜班？
作者: kisha024 (4545454554) 2014-09-05 16:00:00
25K還要測驗?
作者: modn (....) 2014-09-05 21:57:00
我在裡面做過,男生的話大部分是把那邊當跳板.裡面有大夜小夜
作者: abc71317086 (æå‹’æ–¯) 2014-09-05 22:46:00
我是女生也有點想要當跳板，但是裡面的資訊有夠不清楚輪夜班的情況大概是一個月幾天？
作者: iy0999 (記憶天空) 2014-09-05 23:11:00
好像是照月輪班，三班制簡單説就是中華電信子公司
作者: soozzn (向星葵) 2014-09-06 01:07:00
之前就是宏華人力..爲了規避派遣法..才改成宏華國際派工作時就是子公司.說(給)薪資福利時就是人力公司.三思宏華在國考版..是已經黑掉的公司..可以多爬文一下
作者: rhycloud 2014-09-06 18:50:00
輪夜班都是整個月的不會只有幾天另外再澄清一下，別看到中華電信就認為有內升機會宏華已經完全封鎖這條路了
作者: abc71317086 (æå‹’æ–¯) 2014-09-06 22:37:00
欸…夜班是整月啊…（抖
作者: k879311 (CVF) 2014-09-07 07:20:00
中華的說法已經開始轉變了，從原本的有希望內部招考進入中華改變成...在宏華升等擔任班長等職務，正如r大所說，路已經封鎖了，不過就公司管理來說太高階的行政管理，肯定還是由中華的人來派任，我的預測就是變成像軍方那樣，有軍官(中華)以及士官兵(宏華)那樣的管理概念，新資部分宏華的出現就是要解決中華目前薪資過高的問題，也就是在客服、門市、以及線路維修這三大塊，母公司要減少人事支出的費用，因此在經過精算後將整的業務人事成本，用成立子公司的方式達到縮減目的，所以總預算是抓在母公司手裡宏華是無自主生存能力的承包商
作者: rhycloud 2014-09-07 13:22:00
好笑的是長官都說不是為了省錢才成立宏華但只要求加班卻不願給加班費，自打嘴巴年輕作多一點合理但該給就要給而不是壓詐
作者: k879311 (CVF) 2014-09-07 20:55:00
工作多一點合不合理見仁見智，要看這些工作為什麼產生，我們這裡最近有一個很不好的現象，在3T的生力軍加入後，原本就在打混的幾個老中華，居然變本加厲連出去都不出去大剌剌的在辦公室裡面晃...在不然就是出去買個飲料就回來如果是這樣r大您願意多做一些嗎??
作者: rhycloud 2014-09-08 00:51:00
我願意多作但對待要合理，目前則是工作照作但什麼都沒有
作者: aaamors (叫我"阿摩") 2014-09-09 18:35:00
反正一直徵新人~新人又拼命離職~就重複循環高層也說打著中華電的招牌不怕找不到人
作者: rhycloud 2014-09-09 20:13:00
只缺人去告宏華詐欺了
作者: mayucc28433 (mayucc28433) 2014-09-09 22:38:00
原本還想說試看看當跳板，不知道客服的全薪會領到多少??