[情報] 台電雇員答案疑義處理情形說明 mimhom PTT批踢踢實業坊

[情報] 台電雇員答案疑義處理情形說明

作者: mimhom (hom) 2014-07-18 09:45:27

http://recruit.taipower.com.tw/static/試題及答案疑義處理情形說明.pdf
第2行...
第3行...
我不知道要打什麼啦

作者: dragon8332 (核四在人間) 2014-07-18 09:54:00

作者: binbub (嗶嗶嗶) 2014-07-18 10:00:00

企管第9題回覆地第一條我還是無法接受@@有高手可以開導我嗎用來"協調"的時間變小我認同,但是為什麼"監督"時間也縮小?而且我覺得跟B有異曲同工之妙,因為大家的工作差異大,所以遇到問題的時候相對較無法由觀察同事的行為解決,不就更需要直接請示主管?還是說主管不需要對技術性問題提供意見?我估狗完了,解釋沒問題~......

作者: colard (樂) 2014-07-18 13:01:00

釋疑完就表示填充題答案必須跟公佈一樣嗎?行政第10題我竟然寫「滿意理性」，不知道當時為什麼硬要加「理性」2字= =

作者: thebig (香吉士in草帽海賊團) 2014-07-18 15:05:00

希望快點改完放榜！~

作者: ashyu1129 (hankchen) 2014-07-18 15:12:00

以往都多久放榜呢？一個月？兩個月？

作者: gdsword (鍵盤熱炒店老闆) 2014-07-18 15:44:00

差不多八月下旬吧

作者: mike80327 (ä¾ç¨€å¾€å¤¢å¹»å¦‚çœŸã€‚) 2014-07-20 06:06:00

歷年來是6~8周

作者: polyroly (fly) 2014-07-20 11:48:00

簡章有說是八月中旬

作者: Ommmm (summerday) 2014-07-21 15:23:00

b大-妳想像妳是員工常常要要主管討論,無法自己決定和作主主管當然不可能放權力給妳囉! 所以管理幅度是小

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