原文恕刪。
丘總如果是我的朋友，他是一個很溫和、脾氣很好的人，我會很喜歡他。
但如果今天他是一個職業球隊的總教練，以追求冠軍為終極目標，抱歉他真的不行。
問題不在於中信再給不給一年的時間，問題是再給他十年恐怕也不可能改變什麼。
棒次凹打單、戰術修為的拿捏、挑戰的時間點與成功率都可能隨著時間而進步。
雖然這些今年他也做的很不好，但這些都有機會隨著經驗而進步，時間問題而已
真正的很難改變的，對他來說，一個是「智力」，一個是「個性」。抱歉我不
是說他很笨，我的意思是如果我們沒有類似諸葛亮上知天文，下知地理的智能，
我們最該相信的就是大數據，讓數據說話，賭輸也就認了，追求最高的勝率，
以前史總就是依數據極端佈陣。所以兄弟後勤支援必然有提供這樣的資料，但很明顯的
教練團竟然連看都不看，或者有看但選擇不相信，一切憑感覺與運氣去豪賭。慘....
再來是「個性」，一個職業球隊，紀律是最基本的，豪門如洋基，在大牌球員進去，
儀容不整都會被要求，否則不可能簽約。結果本隊中生代不時傳出打手遊時間過久、
訓練量過少自我沒要求、跑壘過於散漫的情況。這也顯示在本隊基本功跟其他隊比，
真的差很多，各項戰術失敗率高、基本功總是打不進來。這些事情回歸到最後，就是
總教練太溫和要求不夠而球員久了就會鬆懈。求學時期最嚴格要求我們的老師，那時最
幹醮的，在長大後我們常常最感謝，不是嗎？
結論：不是時間長短的問題，他當首席教練也很長時間了，我相信也不是沒學到
什麼，而是他的格局、思維、脾氣會限制他成為一個好的總教練。就像管理學中「彼得
原理」所說的，可以在其他教練做的好的人，不見得會是一個好的總教練。丘總如此、
振總也是如此（他至少嚴格許多）。所以不是年年換總教練所以會得亞，而是一直得亞，
有時候是陣容、有時候投手、有時打擊，而今年很大的因素就是「教練團」。
換掉是最好的結果，若有其他教練位置，或者如果球隊有心理師的缺額，
丘是很適合的選擇，但總教練卻真的永不該是option。