同樣的問題我在4/6就討論過了，
結果換來的是一堆噓，
一堆人只肯等問題發生時才在落井下石，
現在這支球隊欠缺的是會考慮戰略層面的高層，
包含未來球隊走向、教練與球探行政人員訓練的問題等，
以洋教練團為例，去年季末讓洋教大舉進駐教練團是誰下的決定??
是辜大少，既不是楊領隊決定而後詢問辜大少同意，
也不是總教請求領隊增加外籍教練來幫助奪冠，
換句話說，現今球隊高層(領隊+土教練團)們，
對於棒球的了解和球隊的需要的認知程度比老闆還慘，
老闆還比較像領隊(乾脆辜董下來玩好了)。
兄弟目前最欠缺的是戰略規劃，
也就是規劃未來球隊的陣容，
有了規劃就會決定球員使用方式和誰該先發或誰該釋出，
(像去年底釋出簡富智就是非常沒有規劃的處置)
(1)以野手來說，
如果球隊對於未來的中心打線規劃是 4棒子豪 5棒基弘
那就不應該讓威助在基弘受傷時先發吃掉子豪的PA，
(子豪去年ops+還贏威助)
或者就算是決定要讓老將(恰和威助)好好打完一年後退休，
那就應該讓子豪到二軍去延續熱身賽手感和練守備，
現在場場坐板凳，不但打擊冷掉，守備也沒練到，
(更不用說連一軍都沒登錄，卻一直拉在一軍隨隊的林明杰)
你有看過MLB會把潛力排前幾的新秀拉上MLB坐板凳嗎?
(2)以投手來說，
如果球隊對於未來的先發規劃是杜、潘、張三人，
那他們就應該在二軍固定先發，
而不是拉上一軍吃RP或當個一人左或吃敗處，
可球隊完全沒有規劃，
反觀LM的二軍已經在建構未來的三先發。
(3)以教練團來說，
辜大少請多名洋教練團就是要讓球員教練學習，
球員成效可以用數據說明，
但教練學習成效呢??
球隊有用球員個案來詢問土教練建議方向，
然後再請洋教練對於土教練所做的建議方向給予評論和評分嗎?
如果沒有，那球隊怎麼知道哪個土教將來值得留下?
還是等洋教走了，讓土教繼續殺豬公??
(ex.土教:"洋教講的都沒用，你聽我的，不然別想上場")
所以，楊領隊，我還是認為你在球隊陣容規劃方面真的很需要幫助，
真的有必要和辜大少好好談談增設副領隊(ex.升任石志偉)來處理相關事務。