最近爬版文 發現還是有一些新同學在問民間救護車的事宜
也有人水球我(抱歉 PTT新手 不太會用 漏了很多訊息
我就說一下經歷吧 我做了不算久 大概半年吧
就在今天 我徹底對這家公司失望
原來做老闆可以做到這樣
首先 我先說 我每天做12小時(實際大概11小時 有時睡過頭
但是加上來回車程 也大概12 還有同事比我更遠
每周6天(對 沒錯 一個月只有4天休假
然後今年清明 因為家裡長輩總共有分三個地方
所以我必須請2天的假(但 老闆還是凹我下午來上班
我是覺得 沒人就幫忙上一下 只要拜拜 拜完 我都OK
但...老闆剛過中午就打給我 說人不夠 爆趟
然後我趕過去 一路座到晚上下班都沒出
再來 我上個月大概跑了160趟左右(有出過勤務的
大概都知道這個數字很恐怖 我還只是12小時沒卡夜班
但 就在今天 我領了上個月薪水 34XXX
然後問老闆老闆還一副說 等禮拜1行政上班再談
這樣就算了 我有在同事群主抱怨(沒老板的
居然有人說 阿~你這樣很好了 我都沒領這麼多
槓居然在比爛然後幫老闆說話....超傻眼
之前面跟老闆談待命時間(有同事家比較近 可以回家待命
老闆說:阿這是以前的制度(幹嘞 制度不用更新就對了
所以你們一定要12小時.....
還有很多可以抱怨的..光這幾件事 請想跑民間的人好好思考過
我知道每間公司不一樣 但其實制度都差不多
阿對惹 104上說的分紅 入股(會說看表現給 但是沒給過
年終2000~3000紅包 禮品 驗光筆公筆比自己拿
對惹 說說抽成制度 我一個月底新25000
跑一趟拿400~xxx(不一定 看有沒有跑遠的
一趟一趟疊到25000 之後一趟100
然後晚上抽一半 大概就這樣 現在心情超阿砸
跟學長說的一樣 耐心遲早被磨光
對惹 我們公司是全台北第一家公司