※ 引述《tt333925 (六子哭墓)》之銘言：
: 弟弟是一位身心障礙者，去年10月以身心障礙名額考取到中央科學研究院的工作。前幾天
: 被單位長官用言語方面對身障者的歧視給逼得簽自願離職單，長官在公開報告的場合裡對
您好,我是土地銀行電腦機房操作員,我負責操作大型電腦
哎！沒想到職場的歧視與霸凌這麼嚴重而普遍，我在學校沒有遇過，可能運氣比較好。
作者:
top1683 (我魯 故我在)
2019-01-17 17:34:00銀行也這樣? 太扯了吧
作者: ga886ga (HAPPY) 2019-01-17 17:48:00
這個人發文看看就好!!你們可搜尋他的ID看他發怎麼好文!
作者: amovictor (Victor.com) 2019-01-18 10:39:00
我同意樓上的留言, 這ID的文都一樣...
作者:
wayneho (怪人)
2019-01-18 11:07:00很久沒看到你了
我一直很難理解有主管僅因身障因素就逼退，身體狀況不適合特定工作，主管自然會調配業務項目，只要能力與一般人平起平坐，主管有何理由逼退？要逼退當初何必錄取身障者？若除了身障因素外還有其他問題，應該不論是否身障都會被排擠吧？好好檢視自身職場弱點，並予以補強自身不足才是釜底抽薪之法吧？
身障者最大問題 應該是人際吧 上面說的 大概也很難職場上最大的問題 正常人都會因為人際 而被排擠了而搞得好的工作涼的程度身障者都能勝任 就是這麼現實
作者:
hcl692501 (pandalala)
2019-02-24 04:59:00既然是非自願離職，進啟動勞資爭議調解吧 致少讓主管跟公司不會對下一個人歧視