人做「喜歡」做的事情的話，會不會一直做下去？
人如果喜歡「有舞台可以發揮」的話，會不會在那個舞台一直做下去？
以上這兩點在任何行業或是事情上都成立吧？
只是，直銷的模式剛好「比較容易提供這樣的環境」罷了...
你要說，說「喜歡直銷而一直做下去不退休」的
只不過是直銷用來「洗腦」的話術....
但你也不能否認或許就是有高階真的就是因為「喜歡做」而不想退休....
他或許已經不是很在意收入了（已經夠高），而繼續做不退休的原因就是
他喜歡那個舞台啊！
不見所有直銷常常出來演講的高階，就都是那幾位...
但整個直銷體系能達到高階的又怎麼可能只有那幾位？
那那些沒出來到處演講的高階，實質上不是也是等於退休狀態了？
另外....
不是只有安麗才有直銷商死掉但公司繼續給錢的故事....
就我知道的如新也有過一位藍鑽事故身亡後，由他弟弟繼承直銷權
然後成為繼續領錢，但毫無直銷經驗的藍鑽..
之後反而是他的下線組織協助教導他讓他慢慢懂如新的...
然後，我們團隊我的直屬上線也有過例子...
因為猛暴性肝炎造成必須換肝...
然後換了肝後他整整休息了一年半完全沒工作也沒在做如新...
但是這一年半的時間他不僅收入還增加，團隊也成長了...
這些都是被動式收入的真實例子....
有些人得不斷盯下線組織，不代表所有的人都是這樣....
※ 引述《hilterp (人善變人妻 馬上被人騎)》之銘言：
: 不難阿 只要賺到的錢拿去轉投資 做I象限的人
: 多少傳直銷高聘都轉投資 傳直銷只是過程 因為領薪水永遠不可能達到
: 業務雖然能力強上的去 但沒有團隊的加持 依舊辛苦
: ※ 引述《s89808 (Master)》之銘言：
: : 最近在看網路上的很多文章
: : 多層次傳銷業的領導人
: : 有一些做得很成功也有大量的下線
: : 應該每個月都可以賺不少
: : 但是很奇怪的是
: : 賺那麼多錢應該可以退休去享福了
: : 為什麼還是常常會出現在演講的場合
: : 照理講組織已經夠大了應該可以不需要去管了吧
: : 為何還是要繼續在做事呢？
: : 想問一下是不是擔心組織崩盤才不敢退休呀?