陸續進來3個新同事，都不喜歡-.-
就是奇檬子的問題
比如今天新來的 下班時間一到馬上離開辦公室 主管前輩都還沒走==
雖然說準時下班是人之常情 但來到新的環境察言觀色一下是基本八
不知道哎感覺拿這樣的小事挑刺這樣好像倚老賣老
雖然只是小事但已經從這件事開始留下不好的印象
這種人都很有個性很有自己的想法，可以要求他加班(無薪)或是假日幫忙協助活動嗎？
責任制自己做不完加班新人能撐過試用期嗎？不行八
老闆逼走有經驗有能力的人、任勞任怨做牛做馬的人，換來一批工作能力先打個大問號的
新人
真是，
說到底其實，新進同仁的素質能力怎麼樣都沒有關係