2022.06.21 -
有一種人，真的就是豬隊友。
同一間公司幹了八九年了，就算沒升遷主管，至少也是資深老手，
就是那種出門什麼都不用人講人提醒，都應該會很清楚自己要幹嘛，
怎去運用時間分配，該啥時去忙完去下班...的那種。
而不是每天都帶著一顆第一天上班的腦子，幹了八九年的心來上班。
我身邊剛好有一個這種，整天就在不知道自己該幹嘛，問一堆蠢問題，
然後又怕東怕西，又不會分配自己時間，也不知道自己幹了那麼多年是幹殺洨的。
偏偏這種還是非主管職裡面領最高薪的(年資最深)
案例一:
一早大家在車上集合了，時間還很早，大家開始拿出早餐悠閒的吃，
這個智缺老鳥則是看到大家才拿起早餐準備吃第一口時，就搬出公事問每個人，
或要某人先去查今天行程什麼的，當然，也包括我。
案例二:
明明時間還很早，天氣又很熱大家又很忙，中午休息到晚一點點才起來忙下午的工作，
這位老鳥就會說:"等等工作要快一點喔，因為我們中午休太晚拖到時間......"
A 不是，是你一直靠夭天氣很熱流很多汗很累要多休個半小時下午再忙的，
然後大家也配合你了，一起來就找人說要做快一點因為多休什麼的怕來不及，
所以你言下之意是大家頂著太陽流汗又熱又累都是在慢慢摸魚的意思??
結果呢? 進度跟我預計差不多時間提早完成，然後你大爺又裝做什麼事都不知道。
整天哭夭要大家動作快，找各種理由哭夭，結果咧? 你就是那個最拖最不願意做的。
一樣份量的工作，三個人下去分工合作 或 兩個人在忙一個人在車上吹冷氣，
請問哪個比較快? 然後你就在那邊哭夭某某動作要快一點 自己在車上裝死。
做事情不是這樣子的吧? 放給他人在忙 還要別人動作快一點 你自己在幹嘛???
案例三:
要求他人一堆，自己卻一整個天天傻傻的連自己做了八九年的事都搞不清楚，
怕東怕西怕主管，然後同事的生命安全防護不顧覺得沒關係不重要就不怕，
這不是我要說，你趕著不必要趕的時間連最基本的安全都不顧只因怕拖到時間被罵，
那我請問一下，同事要是出事了死了，你覺得你會完全無事安全下莊嗎?
案例四:
對他人斤斤計較，連自己開車開比較多也要計較，別人都不可以休息一下，
你大爺就愛去在那邊算在那邊想著自己比別人多做多少，而不看看自己做多久領多少錢，
反正一切都是其他人的錯，別人比你菜比你領得少就該承擔責任就該多做，
而你就應該什麼福利便宜都你第一個優先，最好出門你都不用開車負責睡覺這樣子最好。
錢領得最多，最愛去跟低薪新人計較說他過多爽他少做什麼，
而不看看你自己每個月領的錢是比新人多個80~90%，
不教，也不幫，然後計較著新人多爽，那你怎不跟新人換薪資，來給你爽啊?
最後:
做最久最資深，整天不斷的給每個人包括新人灌輸些這公司待不久沒未來的觀念，
整天跟人說打算轉行，做這個沒將來性，卻是一直巴著這工作死都不放的第一人。
結果自己死都不肯走，講一大堆嫌一大堆自己還是不走。
最後再來怨說員工都待不久只剩他們老員工苦撐。
活到36.37歲了，一個大男人，還這種屁孩鳥樣，連我看了都覺得難過。
偏偏這社會這職場就一堆這種人。
很不想寫到這人的行為，只是今天真的被這鳥人氣到了，
特別記下他這麼棒的事蹟，感謝他為公盡心盡力造福後進。
也期許自己永遠都不要成為這麼爛的一個職場前輩。
2022.06.21-
沒怒，只是想到他的種種行為，
覺得很可笑而已，真的是每天帶顆第一天到職的腦子在上班的資深員工。