同事一早就在問問題
老闆要我們支援
只要我們做第一步
但是同事覺得第二步也應該由做第一步的人做
理由是做第一步的人才比較了解狀況
我覺得滿無言的
完全忽略了「支援」的意義
以前也常常這樣
支援了一部分工作
最後整包工作都是我的
我接了一大堆阿薩布魯的工作
但是會加分的事 會加薪升遷的事
永遠都讓其他同事做
隨便亂做的同事可以加分 加薪 只因為他們跟主管比較好
久而久之 我也放棄努力了
放棄樂於助人的那一面
把自己變成一個最自私的人
五點半拎著包包準時下班的人
不是我的工作我就不做
反正做了也不會加分
反正做了也不會加薪
反正做了也不會升遷
做了只是浪費我的生命而已
只是犧牲我的健康 家庭而已
只是成就其他同事和主管而已
只是幫資方多賺點錢而已
真正要把你踢開時
他們不會有任何的猶豫
免費加班不是一種美德
而是破壞行情 甘願為奴
對自己的人生不負責任的態度
老闆所謂的態度好，通通都是藉口
其實只是想扶持自己喜歡的人上位而已
儘管有再嚴謹的KPI
老闆只要在分配工作時動點手腳
就可以讓自己喜歡的人總是在做會加分的項目
蠻噁心的
這種公司被賣掉剛好而已
這就是我的心聲