就是想從別人口中得到自己心裡想要的答案而已。好啦，是我不上進，聽不進去也不想參考
什麼意見而已啦。
今天上班無聊的時候，又去線上諮詢問了工作的事。不想透露太實際的資源怕被同事看到，
但我也覺得也打了至少8成的事實。大意是老闆（最大的主管）希望我做非我專業的工作，
但我不想接該怎麼辦。
不過這個問題我早就問過了，只是當初已比較客觀的角度描述，這次我就擺明表達我不想接
該怎麼辦。而且其實我也沒有真的很苦惱這個問題，現在新會計進公司，還有很多事情得問
約聘，這時候不可能要我去接手並請約聘走人。總之我還是發文了。
想當然爾得到的答案很刺耳。一面倒的建議我接下來，大概是你不接到時候換你被淘汰、有
技能是好事 等等老生常談。我當然也知道，但都沒有人說到薪水，大家工作都不會想計
較錢嗎？我真的很困惑。
其中一個比較刺耳的建議說從我的敘述看來我一點也不想接，我才入職一年就一副老鳥想推
工作的態度，年輕人這樣不行，況且公司是請你來解決問題的。我覺得他說的沒錯，我的確
是推工作，但我打從內心不知道接工作有什麼益處，老闆說會調整薪水，但也只是口頭上說
，有誰會開開心心的接下多餘的工作然後還拿一樣的錢？如果有我跪你，抱歉我就是社會上
的米蟲。
也許是從同事身上學來的吧？
會計說她工作太多了，保險跟雜務必須讓我處理，我接下了，然而會計的薪水一樣沒少，我
的卻也沒增加。
會計說約聘的工作在程序上應該是助理的工作，但助理不知道用什麼理由都迴避掉了，所以
才找了約聘來協助。
助理說沒事不要多問老闆公司有的沒的，表現得越關心，老闆只會把你關心的工作給你做。
自保比較重要。
工程師說沒事不用去盤點零件，零件太多了只會讓你自己累得半死。還有太多太多態度消極
的經驗。
老闆總是對我說你的表現很好，公司找到你是榮幸 不知道是不是為了讓我開開心心答應
做新工作的謊言，所以我只會說謝謝，並不會變得更積極更想做更多事。
老闆並不是開這間公司的人，是公司每個月會發薪水給他的人，他的月薪可以買一台二手車
、可以單筆結清隱適美、可以開一次貴鬆鬆的手術不用擔心錢，如果真的要我做約聘的內容
，讓公司省下一個月兩萬多的人事費，那我不用拿一些薪水嗎？
如果老闆是自己開公司那我可能還會有點憐憫之心，但老闆的薪水讓我覺得接下這份工作替
公司省那丁點的人事費，加薪之後再叫我做有很難嗎？
總之就是，去*的職涯規劃、去*的未來發展、去*的多點技能、去*的年輕人這樣不行。都滾
吧。