一般在溝通裡面，跟領域內的高手，溝通相當的有效率，因為之所以是箇中高手，經驗、
優良的作業習慣、觀念(sense)都在頂尖，大家可以在最短的時間達到溝通的共識，找到
要做的目標；新人白紙一張，因為什麼都不會，所以只能照著做，溝通雖然是單向居多，
但也是很有效率。
有點經驗的最麻煩，你在說，對方即便是點頭說好，還是繼續用「自己的方法」跟「節奏
」在做事情，無論事情有多急迫，這個方式相較於舊方法多有效率。
記得去年把君品的屋主丟給A同仁經營，B同仁說以後調性與我不合的屋主丟給她試試看，
我想說有個屋主一直聯絡不上，讓她聯絡吧，結果拿了電話，也沒有撥打，用開發信去拜
訪屋主，還沒有開始就被自己的恐懼所打敗了。
很多時候方法就是那幾種，但是倒不掉水的人，永遠覺得你留了一手，放她自生自滅。像
是去參訪建案，「打電話表明你想看建案，會分享給其他對房地產有興趣的朋友或網友」
，結果10個有9個聽到的人，回覆「所以我們要假裝成買方？」問題在溝通，還是你已經
心裡有既定成俗的答案了？
不上不下的能力跟資歷，對於職涯發展跟人際關係都是個障礙，要麻就往上提升，要麻就
把自己的水倒掉，當成新人，隨便那個都比固執己見來得好。