我其實不是幸災樂禍，也不是懶散而想偷得浮生一日閒
只因上星期的工作業務處理至一段落時讓我有點心灰意冷
並不是我的錯，但是茅頭還是指向我
反正我只是個小咖，別人就是看不順眼、專門找碴等
也希望藉此一日閒放鬆、思考如何應對未來未知的挑戰...
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那家廠商每到合約續約時是我最累的時候，合約條件一改再改，說好的部份過一段時間總
是會被莫名奇妙、狗屁倒灶有的沒的理由來回修改，我都有留下相關的e-mail及記錄，但
對方廠商就是一副不聽話妥協就別往來的態度、高尚的姿態、前朝一堆人情壓力債才會繼
續往來，不會知恩圖報，又狀告和我合作時我擅自亂改規定、換了承辦人就換了作法，發
生的問題全都是我的問題、千錯萬錯都是我的錯，真是無言。
這次續約並不意外，我還提早自六月初就上了續約提案。一開始的內容大致與現行相差不
大，由於因應法規修改以及考量到物價等因素，計價方式有改變，中間並不意外合約來往
改了五、六次。和舊合約比較，沒改的部份廠商有意見、有改的部份廠商也很有意見，這
我OK，我只要留下每次來往記錄，以便我的主管檢視備查、作為未來修改的參考、了解廠
商的需求走向等，一切為廠商考量以利雙方合作。九月初雙方意見一致，我也和廠商再三
確認，廠商雖斬釘截鐵的OK但頗不耐煩，好、很好是我多心囉嗦。同時也和我的主管稟報
及進行後續事宜。
但是，但是隔了幾天，廠商又以其他原因為由...你知道的，當下我只好再次放到超級低
的姿態和廠商確認合約中有何不妥的地方。我也好言好語的說道與主管確認沒問題後會回
覆，主管瞭解後請廠商來一同開會討論。廠商來的時候我正出公差回公司，我將資料收進
檔案室時，無意間聽到隔壁會議室(隔音不好)討論內容...以及表示我的態度不佳(如上述
)。最好是啦，X的，雙方電話討論時我的主管在旁邊喔，態度好不好並不是對方說了就算
。本來想進去會議室的我頓時不爽到了極點，待開完會後我才偽裝以能樂笑臉恭送廠商，
並達成協議約定上星期五至廠商那邊簽約。當下只希望簽約完成時這齣鬧劇也可以跟著趕
快結束。
9月27日當天，備妥相關簽約文件後與主管一同至廠商，對方非常高興尤其是其中一位女
性主管，看到我的主管不斷的讚賞、誇獎說些有的沒的等。我心裡想著無論如何趕快完成
這次的簽約吧！如我的願，雙方在歡愉的氣氛下完成簽約，廠商同時另有餐點招待(這是在
...，算蠻高級的)，意思意思吃了一些順便補償、平覆我的心情。但是、但是那位女主管
竟然當著大家正高興的用餐時正大光明向我狠捅一大刀，笑著表示我的態度不大適合擔任
此項業務喔，脾氣要改一改、燃點別那麼低、眼睛別長在頭上等，不然沒辦法走得很遠長
久。
我是否適任不是這家奧廠商來決定的，又不是第一次交手沒想到還是那麼的不要臉啊，看
她對我主管的樣子好像是久旱逢甘霖~~~好恐怖喔。對我而言我較難過的是我的主管針對
我被批評時都笑臉帶過，一副無關緊要、沒什麼大不了的也沒有挺身為我辯解緩頰，任由
那位女潑婦主管以批評我做為此次續約之ENDING，和上次開完會一樣，都沒有安撫我放我
一個人胡思亂想。假設今天受委屈的是我那小鮮肉徒弟就不會這般任由別人欺負(徒弟出
過幾次小麻煩，別的廠商來告狀時主管每次都會跳出來致意)，轉過身後請我要教好徒弟別
讓徒弟出錯。老實說，該教的我都教了，徒弟他不愛加班將業務完成，身為主管的你卻不
吭一聲(疼他是事實吧)，有時我想早點下班，你卻跳出來關心事情是否做完了？
唉，別這樣嗎！什麼事情都叫我做甚至連你請假我一定是代理人，這就算了，前些陣子主
管大人居然與我的徒弟一起請假啊！所有事情都落在我的肩頭上。主管大人您回來時，看
到我的加班還唸了一下期望我的效率要提升喔(你以為我很閒啊，一次兩個人請假，兩邊電
話聲此起彼落的，要做好一件事情都會被打斷，而且主管大人啊~你很多共同行銷的來電喔
)，反正我就是能者多勞，大家的事情都是我的事情，而我的事情就我自個兒要看著辦喔
，如果太操我的徒弟，他會受不了說再見的~~~無言。
聽說明年業務分配將有所調整，這幾天我正思索著將部份挑戰性高的廠商及業務一併交接
給他，主管大人認為徒弟才剛來，不適合接手過度繁雜的貿易業務，當時我的如意算盤只
好收起來(我剛來沒多久就接手那家奧客廠商了，一直被罵到現在，終於我有機會脫離苦
海了~~~哈)，憑良心說，如果我的徒弟接手那家奧客廠商的話是非常適合的(小鮮肉猛男)
，那個女三八奧主管到時候就移情到他身上囉！我說主管大人就要失寵啦！哈~哈~