打工、健身、唸書，直到考上為止都是如此規律健康的日常。
與家人生活的頻率漸漸磨合，有溝通則有進步。
愈來愈不討厭自己，因為變瘦、吃藥穩定、同事相處愉快，自己默默的努力都被老闆看在眼
裡，甚至被大力稱讚，職場的人都對我非常好。
很幸運知道還是有善良的人存在，也了解即使友善體貼的人仍舊有些小瑕疵。
每個人都不是完美的，每個家庭都不是完美的。
人際互動上，大多是網友，以往會見面的朋友目前都沒在聯絡了。
網友數量也是寥寥可數，已經不會像以前一樣，很在意人們的來來去去，有很好，沒有也不
需追憶。
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如果同事是身心障礙者，只要老闆僱用了，我會配合他們學習能力相應的速度和態度對待。
但若同事並沒有說出自己的疾病(或特質)，我則理所當然地，
用這個職位應有的表現和態度去要求他。
今天和來了七天的新工讀生相處第二天，
被他的慢動作與不靈巧弄得稍不耐煩。
最忙碌的出餐時刻，進度和節奏被打亂，
若在其他餐廳，老師傅可能直接髒話教訓，
或是被前輩不耐煩的吆喝(餐飲業日常)。
(忙碌時沒有多少人可以保持耐心與微笑)
但是現在我的職場所有人都善良的像天使，
最忙的時刻也不會口氣不好、不耐煩，
甚至還會面帶笑容的說沒關係。
但是新同事動作真的好慢...
學的也好慢，即使我們店裡沒有什麼特別需要學的。
被她拖慢進度，沒辦法像和舊同事搭檔一樣有默契跟迅速，
好處是我自己能力更強，不依賴其他同事，
壞處是我得保持耐心，教導新人。
思及若是自己被不耐煩對待，一定很受傷，
便一直努力克制煩燥，不要生氣，
就算無法做到微笑以待，至少不要罵他跟不耐。
不想要讓新人有挫折和無力感。
回家後想了想，假設她是有特殊狀況而學習能力較差、動作較慢呢？
若是如此，我便不會不耐煩。
但在知道任何她的資訊前，
我只是將她當作「一般人」(或多數人)對待，
會要求一定的速度和服務的態度。
假設她是AS、ADHD之類的，
是否會因為跟不上大家而十分挫折？
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我不覺得環境有錯，你可以選擇不要適應大環境跟社會，
維持自身的特質，不去改變，
但工作的選擇就會變少，
硬要選不適合自己的工作，產生的痛苦便不能怪人。
我不是很能同理那些因為動作慢被罵，
因而生氣的非NT們。
去了一個充滿NT、依照NT準則運作的工作環境，
抱怨自己特質無法被接受幹嘛呢？
(除了因工作表現不佳被霸凌外，霸凌就是不對)
不如抱怨這個社會沒有更多適合的工作環境。
社會很不公平，我好像已經接受這種事情了......。
以前覺得前男友很世故，要我迎合社會，
當個「一般人」，比較輕鬆。
我現在能稍微理解他的意思，
因為改變大環境真的很困難，
要找到天使老闆、天使同事很困難，
與其一直維持原本自我，
不停受傷、痛苦，每日為了經濟忍耐那些痛苦，
不如稍稍迎合「一般人」的標準，
學會一些「一般人」的生存技巧，讓自己好過。
不想改變並沒有錯啊，
但同時得承擔相應的結果，不是嗎？
我們生在由多數人價值觀建構而成的社會，
當身為少數時，自然比較辛苦。
我已經過了那個怨天尤人，抱怨社會不公平的年紀了，
可能漸漸變成當初討厭的世故大人也說不定，
因為我早已放棄用一己之力去和世界對抗，
我也不想再等世界追上來。
我只想要不再受傷地活著。