據說去年的打考績大會上
大主管本來要把丙給一個單位的同仁
該單位的經理力爭不從
問到我的主管時
我主管說:"他(就是我)沒有展示出來自業界的實力，給他丙沒關係"
就這樣，我就拿到了丙等考績
聽了蠻傷心的
而且當初很客氣的請問主管為何拿丙等，有哪裡要改進時
也是被敷衍了事
不過今天跟學長說得時候
他覺得不意外
他感覺到我做事太消極了，沒有自己的想法
而且不只這個工作，
先前的幾個工作我也跟老闆和同事處的不好。
我處事上ㄧ定有需要改進的地方。
必須要把自己武裝起來，上緊發條，積極一點。
主管同事有遇到甚麼問題時要去關心一下
而不是時間ㄧ到就下班
這樣以後人家才會放心把重要的工作交給你
你才能成為team player
必須要正視不願面對的真相:自己也是有問題的，必須要好好改進
然後關於去北京的事情
他倒是很擔心我去沒多久就被解雇
因為北京工程師很積極，
會自己找事情來做
久而久之就會累積自己的想法
人家就會放心把事情交給他
成為team player
所以去北京的事情最好再多想想
其實自己很慚愧
快40了還ㄧ事無成，並且負債
真的要痛定思痛
另外學長也說要多運動
畢竟瘦的人比較容易得到對方重視