拜訪了某大廠廠長，身旁帶的小朋友表現卻讓我搖頭。
台上的講者努力分享許多職場想法，底下的小朋友表現還是讓我搖頭失望。
跟同事聊了一下這個情形，同事也表示很難懂他們的心態。
廠長，講者話沒說明，但是看到眼神就知道這些小朋友以後被他們列為拒絕往來戶。
"這些30歲以下的世代，還沒歷練夠啊，態度真的很糟糕，基本的禮貌也沒有，真的是沒
幾個像樣的。"廠長後來這樣說。
我跟某位主管看了一下彼此，沉默了好一陣子。
算了，還是讓他們自己吃點閉門羹學經驗吧。

幸好我30 up了(誤)XDDDD

其實我自己覺得是媒體關係的影響欸。

你是指關於年齡的偏見嗎?

我覺得一個大廠的廠長會這樣分年齡不是沒他道理，他看的人畢竟是真的不少。我自己是覺得太多節目都是沒有辦法有正面影響的。

同感,我們現在帶後輩也有類似經驗。其實不是能力的問題,主要是態度,可以讓人感覺出來一點也不用心。{我30 down...}

職場菜鳥筆記中......感謝經驗分享!!

筆記 ..

也許不是30的問題,是苦頭沒吃夠?

是哦><我要引以為戒不給人這種感覺才行！說不定沒留意到就做出不禮貌的言行了…

沒想到這篇隨記引起共鳴了我很同意o大與w大的看法，態度決定一切。