【公司名稱】
美商傑明工程顧問股份有限公司台灣分公司
【工作職缺】
派駐人員
【工作內容】
專責協辦與聯繫專案相關事項
接受機關指揮分配工作
【徵求條件】
大專院校土木.水利.環工科系畢業，相關工作滿一年
【工作地點】
新北市政府大樓(經發局)
【工作時間】
9:00~18:00
【月休】
依政府行政機關辦公日曆表、周休二日、國定假日、勞基法規定
【公司福利】
電影欣賞會*3/年、文藝活動*3/年、公司社團補助、員工旅遊
【薪資範圍】
40000~45000
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
蘇宇賓 (line：takosu103)
【其他備註】
需熟悉Word、 Excel、PowerPoint等Office軟體操作
一年一約，至多三年
https://www.104.com.tw/job/80bpf?jobsource=cs_sub_custlist_rc
作者:
okman777 (隨和好男人)
2025-10-02 23:27:00如果同樣派駐，政府的約聘是不是更香
作者: takosu103 (阿賓) 2025-10-03 02:01:00
應該是比普考高，約聘大都短期，且我們轉正機率蠻高的
作者:
mars1985 (╰|∵|╯)
2025-10-03 10:14:00還不錯
作者: giobling (giobling) 2025-10-03 14:08:00
工作內容是接受指揮分配？這不就是擺明了說機關假承攬真僱用？有些事只能做不能說的呀！
作者: takosu103 (阿賓) 2025-10-03 14:40:00
其實很多案子都會綁一個派駐的人員，都會限制只能做這個案子的事，但實際運用就看各單位長官了原則上還是以處理原本的案子為主啦，相對輕鬆
作者: giobling (giobling) 2025-10-03 15:20:00
但這就是假承攬啊！只要甲方有指揮就是
作者: a0170801708 (我是誰) 2025-10-03 15:53:00
看過某互o營造滿半年轉為正式約聘工程師
作者: takosu103 (阿賓) 2025-10-03 17:39:00
我們公司轉正是直接變正職人員，享有正式的福利和升遷，專案結束回台北公司做其他的專案
這間顧問公司的人資…很科科缺人缺成這樣，還在搞古文化，薪水也沒比別人高
作者: takosu103 (阿賓) 2025-10-03 21:20:00
抱歉我不是公司的人資，剛好有幸參與這個專案，是促參性質的案子，只是想說多個管道多個機會，僅此而已
作者: takosu103 (阿賓) 2025-10-04 11:17:00
兩篇間隔一個月，因為派駐的時間預計在11月，上一篇有人詢問，可惜科系不符，想說再po看看
作者:
psallen (psallen)
2025-10-04 13:07:00滿好奇這薪水十年前的顧問公司就開這樣了 所以土木業起薪都沒變嗎
作者: takosu103 (阿賓) 2025-10-04 14:02:00
主要還是分有無經驗，十年前無經驗碩士起薪約莫4萬，現在約莫5萬左右，但這個工作相對輕鬆且只要求大專畢業，最多可以給到45k
作者:
qqbaby56 (吃不完的松露)
2025-10-11 13:09:00如果包住含吃及交通，相信容易徵的多
作者:
om3vm0 (堅持努力追尋夢想!!)
2025-10-11 15:22:00現在很多政府機關都找不到人就用駐點人員這招 不用負責任還有人可以用(當承辦用)
作者:
mars1985 (╰|∵|╯)
2025-10-11 18:06:00依照相關規定就是得派人駐點（廠）
作者:
sam861kk (Hidden)
2025-10-13 18:14:00現在國土署底下分署很多承辦也都是人力公司仲介的啊 不用負責倒是真的
作者:
mars1985 (╰|∵|╯)
2025-10-29 11:20:00現在不少單位都找人力仲介，諷刺的是給仲介的薪資高於給員工，然後仲介的員工拿到後也被吃光了。