各位前輩們大家好，這件事情圍繞在我心頭已經半年之久，所以忍不住上來詢問，希望大
家鞭的小力一些，感謝！！
事情是這樣的，大概在去年才第一次接觸到營造業，而目前在做一個8千多萬~9千多萬的
案子，雖然是掛行政，但從開工開始，我就默默的一個人做材料送審、分項施工計畫、施
工日誌、品質文件、勞安全部資料、工程自主檢查、材料自主檢查、查驗申請單、不合格
缺失改善、督導簡報、詢價、小包計價、業主計價、生態資料、環保資料、發文、處理工
務所大小事、業主跟監造各種突發需求、試驗報告、還有其他比較瑣碎的文件就不提了
目前我們這案子開工前10個月，都只有我、經理、主任三個人在工務所，主任通常都在現
場不碰文書，經理主要是跟設計還有業主協調還有聯絡廠商跟跑現場，會畫圖跟對我說施
工日誌項目，剩下的大致上都是我在處理，一直到我老公出了一點意外，必須要花更多心
力照顧他，我才再三的跟經理提一定要再加一個人做事（我們一直都沒有現場工程師）
那麼我的問題就是，我就是想知道在業界會這些東西的行情到底是多少呢？因為我們老闆
偶爾會來工地，我就坦白的跟他說，我做那麼多，是不是能加薪（目前是37000/月，保年
薪14個月，也沒有特休，之前發燒還要趕來上班）他就永遠顧左右而言他，但每次來開的
車真是一台換過一台，所以這個案子結束我一定要立刻離開，請各位好心的前輩告訴我，
土木界真的有這麼缺人嗎？為什麼聽到到處都在缺人，但在104看，大家薪水開的也是這
麼低，真慘！！！