大給鶴!
由於自己科系的板上沒什麼工作分享就來CIVIL潛水許久，面試經驗看了不少
秉持著受惠前人所以也回饋大家，有什麼建議還是該公司工作經驗也請大家留言分享
/ 以下薪資都是試用期，不含技師功能 /
/ 台中價碼真的那麼不好還是我被凹了誰可以告訴我QQ /
背景:
天龍國捷運科大畢，有隔壁版的技師牌
事務所經驗 : 1年多
營造廠經驗 : 1年多
NO.1 | 磐鈺建設 |
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公司在七期的商辦中，是個成立約五年的年輕公司。主管是位特助很有禮貌，簡單的小聊
一下工作狀況、介紹他們現在正在蓋的WOHA住宅、現場人員配置、預計明年底完工的樣子
。
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月3.2 休6(2天薪水換算加班費) 見紅再休
NO.2 | 冠鈞營造 |
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公司在綠園道二手書店樓上，整層樓都他們的似乎後盾十分強大...。約定時間寫好公司
制式表格後等了.....兩下下，是由公司負責人親自面試，負責人表示公司十分注重數據
的統計與分析同時也有建設部，現場工作也是不同工項分的很細，給人一種要進少林寺學
武功就要有覺悟的感覺，並表明公司招人是為了培養新進給社會一點回饋(咦!?)。
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月3.2 休5 聽到這邊其他的我也沒問了
NO.3 | 潤豐創新 |
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因為家住彰化想說如果減少房租的話也不錯所以來面試了....
工地在彰化是做汙水處理廠的，進去是由一位好像是採購的小姐面試，就聽他敘述現場有
多....忙碌，同場還有其他廠商在施作，公司要蓋兩棟結構物預計分配共三人....因為是
公共工程所以會有很多很多很多很多文書要我來做，我來後他就可以調回台中坐辦公室。
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月"爭取"2.8 休6 OS:嗯...你還是自己做好了，我情願多付房租也不要給你當狗用
NO.4 | 大展營造 |
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到公司後就先填寫公司制式應徵表格，是由總經理親自面試，面試前有看他們官方網站剛
好有去過他們的作品，就開始聊他當初接下挑戰的態度、途中遇到問題解決的手法...之
類的，感覺是帶人先帶心的一個老闆，也對建築設計很有自己的看法，而且鼓勵員工進修
跟一些措施讓人覺得是個比較人道的公司。
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月3.2 休8 見紅 油資、通話、公司舉辦講習計加班費、進修補助
//補充請益\\
我前營造廠月休6 試用28 正式37 滿一年40，我跟面試的據實以報然後開價35~37這個
戰術錯了嗎...?