各位年輕人大家好小弟不是什麼名校畢業
也沒有資格進到中鼎、4C，因為英文缺去都是當約聘的
中興的話曾經有一個屎缺叫我去但薪水比現在少就婉拒了....
如果真的要考慮年薪百萬請往營造業走，為什麼這麼說?
我之前待過的營造廠很有一些特別的工程師，
這些工程師是國立大學碩士(有交大、成大的)
他們表現只要"正常"很容易被注意，因為頂著高學歷光環
薪水也爬的快，而這些公司很喜歡碩士生，像是遠雄、冠德、三井、聯鋼這些
上面這幾家除了冠德之外，其他這幾家年年終都是五個月起跳
如果能力真的夠好建議可以去中鋼、中鋼構，這些都有土木相關部門，年薪很容易破百
但是唯一缺點就是工地要忍受大太陽、下雨、颱風值班、基樁灌漿加班到半夜、
數量永遠算不完、請款永遠做不完、工地粉塵多容易結石等等問題
所以怎麼選都是看自己要過怎樣舒服
我有一個學長是成大碩士畢業外加土木技師牌，現在也是在聯鋼當約聘
因為他說看的是未來，熬得過就是自己的了!各位有什麼問題可以私下問我，謝謝

土木沒牌的話，去國營吧。

營造場要幾年才能破百？

工地主任可以破百吧

我混了7年，去年才破百…（有牌）

A大 營造業嗎?

請問顧問是比較難破百嗎？假設有牌的話

小弟在某機構建設公司 遇到好長官 3年破百補充 剛進公司是0經驗

也是要看長官是真的，我同事進去兩年，薪水升到快五萬，現在應該有六萬多了其他有些好處，就是看自己怎麼去做

所以原PO破百了嗎?

回s大，小弟算技師事務所

事務所能百萬 表示案量有一定的 恭喜

那新人先去哪個累積經驗比較推呢?

營造廠有牌但沒掛約8年，但要再多只有所長或管理職的才有機會了

認同, 我回112跟老師說, 有狼性的學弟妹不要去顧問公司或政府部門,現在來營造廠就對了.首先,營造廠超欠有腦袋的年輕人,特別是又能文又能武的,"武"指的不是現場監工那種routine work,而是問題解決的技術知識能力,工地老屁股做了N年還搞得一團亂的也是有.純粹戰將在營造廠頂多做到副總,晉升高階除了工地實務經驗,

感謝樓上學長分享

合約,財務,IT知識與學習,整合規劃能力,更是重要.這都是營造場需要年輕有腦狼的理由,只是這種缺不多,不見得會出現在數字網站(這種儲備幹部職務,都需要相當loyalty),但一旦有機會,在確認過公司老闆是真心的之後.是可以跳下去！看到優秀學弟為配合業主政治考量,寫些罔顧專業,貽笑大方的文來打我們承包商,真為他們感到惋惜！只能說我的羊性沒他們強.個人經驗：博畢後,博士後55K,研究學術60~68K,營造非主管70~75K,營造HQ副主管80~83K,營造工地DPM/PM 91~99K, 不含福利年終...不過我可能是一進公司就被當神豬養,不見得適用每一個人！高學歷也能在營造廠生存過得好,前提是要當狼！

a大好屌

有狼在現場被老虎猛K的案例...不少 寧願選老二哲學

A大 要不要回個文 介紹一下自己

a大的薪資以我來說還蠻準的，不過一般人可能稍低些，除非有貴人帶入或剛好臨時缺人，但在裡面也是有壓力的，很多人都會看你的能耐~a大的經驗分享真的很久用，有學歷又有實力的現在很多營造場的高階主管都屬這類的。

進營造廠8年多,等我出糗或充滿偏見的人還是很多,去現場操過盤是會上癮的,若能再回前線做幾個案子是再好不過了...

雙面人iimk0918也是你的帳號啊