希望您只是個社會新鮮人，如此問這樣的問題還算情有可原，科科......
在土木界，無論顧問公司、事務所、材料貿易商，還是現場工務，
拚的都是實力！實力！實力！
學歷好只能幫助你取得工作的門票，甚至只有面試資格而已，
剩下全看你的人格和做事的態度。
談價碼？秤秤自己斤兩吧，你當然可以在面試時大聲對老闆說
"沒經驗實力又如何？拎北X大又有牌耶，根本潛力股，月薪5萬不過分吧？"
或許安捏有老闆會聘你，但很抱歉，請從基層做起，
想拿高薪？試問在一定時間內你能替公司產出多少？
公司不是請你來當永久的潛力股神來供奉的好嗎？
有學歷，表示你"可能"具備一定基本專業知識背景和學習能力(混出來的別講了......
有技師牌，表示你"理論上"對專業科目具有一定程度的熟練度和了解
(只求低空飛過，考到就全部還給老師的也別談了......
這是很現實的問題，學校、補習班會教你基本工具，但沒經過職場磨練，
你永遠不懂得如何運用你的專業知識。除此之外，高等教育也不會去校正你的社會態度。
(雖然有很多人做了很久，也始終搞不清楚自己在做什麼就是了，
畢竟公司要賺錢，趕案子、加班都在所難免，哪給你一堆時間慢慢學、不斷試誤咧？
不想思考，就當個操作員也不錯啦，但就更別太要求薪水了，原因是你的取代性高，
找個大學沒畢業的實習生都有機會取代你。
順帶一提，土木業界真的很重視個性和態度
或許公司一開始錄用你，是因為你乍看之下顯得輝煌的學歷和證照，
以及短短面試時間內你傑出的表現(管你是不是演出來的)
但實際上工後，很多當初無法篩選的東西會逐漸浮出水面。
沒有人天生就很會做事，但要認清自己的不足，才有機會改善，
否則只是永遠活在自己的成績單裡罷了，你不是永遠都能當學生的。
共勉之。
※ 引述《demo22 (demo22)》之銘言：
: 請問，國立科大學士 + 一張技師牌，在顧問公司可以開價多少？
: 有爬文技師公會，頭期款+月薪*12 = 60萬/1年
: 這樣該如何開價，直接開價月薪5~8萬會被打槍嗎？
: 以前有人說租牌，租牌是什麼？
: 據爬文的資料來講，營造廠有逐案【簽證】，顧問公司有嗎？
: ^^^^^^^^^^^^^^
: 2千2百萬的工程費，逐案簽證8萬，內政部訂的價格。
: 我有點搞不懂租牌是什麼？
: 那中部地區的顧問公司該如何開價比較合理呢？
: 不好意思，小弟還是菜鳥技師，不懂該如何喊價！