小弟目前快將30曾在某外商工程顧問公司跳槽出來的，最近想重新找工
作就打開求職網目前有在考慮往建設公司方向找工作，但問題來了以前
在顧問公司做的比較偏向廠房設計這一塊，偶爾扮演如建築事務所的人
去現場監造或是丈量、輔助業主(某事業單位體系規政府管)寫合約發包
(但不含工程估算)等等，但都是一些小工程，比方說房屋修繕、裝潢這
種小工程，依目前經歷來講我沒像待過在那些營造廠工程師有工地主任
牌、勞安、品管等證照，因為當時這些就是用不到且公司不會為了你有
這些證照可以加級加薪，所以就沒花時間去上這些課程，若想往建設公
司這塊區域我大概缺的就是像蓋房子工地實務經驗及估算、還有一些術
語都還不很專精，所以變向找工作這一塊反而朝向一些科技廠需要土建
人員，但每家之名上櫃公司職缺開出來有需要證照如同我上述那些，甚
至希望有土木技師牌，但若我有技師牌我也不會想去上櫃公司去應徵，
我會直接自己執牌去開公司(目前目標還未放那麼遠XD)，但面試幾家如
鋼鐵廠、紡織廠、科技廠、傳統產業，其實面試時對他們開的offer不會
猶豫是否自己上面那些證照價值，而且每家福利不輸給那些之名工程顧
問公司等等，但是我還是有些焦慮，就是若我選擇往建設公司需彌補就
是實務及證照這一點我比誰都還要了解，但若選擇廠房性質工作想請問
大家我是否有那個必要去精進自己上一些作業主管的牌照呢?還是考公職
(不覺得做公務員有很好只是保障而已)&拼土木技師呢?