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小弟在此分享面試心得
學歷:國立大學畢業(不是中字輩也不是三大)
年紀:30歲囉
工作經驗:大約五年多一點
證照:勞安人員
應徵職務:安衛人員
1.春源鋼鐵 安衛人員
以前聽說春源是很好的公司，因為當時想進去都進不去，
一開始面試是會放公司影片，然後人資會介紹公司的工作
組織等等，之後會開始寫智力測驗及性向測驗，說真的智
力測驗有點難就是，然後寫完之後會去跟主管面是，面試
我的好像是春源安衛課的組長跟經理(還是副理?)我不太清
處，然後就閒聊之類的，我薪水是寫52K，不過我知道根本
不可能，因為春源就是要標準計算公式，不會因為你想要多
少就開多少，但還是想試一試，如果錄取會去南山人壽總部
的工地，休假制度是周休二日，但是可能一個星期只能休一
天，一年獎金好像是快三個月左右，所以大約是十五個月左
又，總公司給我感覺有點舊了，老人也挺多感覺，應該是養
老好地方。
結果:其實沒意外應該是會錄取，但是可能開太高了直接被
不錄取。
2.中興工程顧問公司 安全衛生工程師
一開始去中興抱著應該不會上的機會很大，因為學歷沒有很
好說，一開始面試是先放投影片介紹公司的組織跟薪資等等
，從介紹可以知道中興有技師牌的大約五成以上，感覺大家
都很優秀，之後開始就是由主管帶著三位工程師說明這份工
作內容，內容大概就是要繪製一個高速公路案子的安衛圖說
，之後就是要整安衛標準圖說的工作，現場是直接錄取，薪
水是43900元，休假是周休二日，每月加班好像超過46小時就
不給加班費，這點我不是很確定，主管有說晚上會時常加班。
3.根基營造 職安人員
這家公司我也是去面試第二次了，之前第一次沒有上，後來
就去別家公司了，這次算是比較正式，有先寫性向測驗，之
後人資就會拿上去給主管了，面試時候是當個案子的協理進
行面試，主管有很多想法，對安衛也有很的期待，當下就有
錄取，但是核薪不知道是多少錢，因為協理說是由人資進行
面試，我是寫52K，休假是比照政府機關(實際是休六天)，會
換成加班費給我，三節都是環球禮券三千，年終幾乎三個月
底薪，完工獎金是看工地結餘等等，但一個案子大約都有十
多萬起跳，後來人資有打來說核薪是50K，試用期之後不知
?人資是說會加到4%到10%，所以我算一算應該正式是53K，
但是後來才知道其實薪水可以談更高，而最近過試用期大約
只有加500，所以大約才50500，不知道有沒有現在還在冠德
可以分享過試用期之後是調薪多少?不過整體算來，算是薪水
比較敢給的公司就是。
4.中鋼構 安衛人員
這家我簡單說就好，因為是約聘的，年終固定一個月，想要
升正式必須要考試，工作內容是品管外加安衛，薪水好像50k
左右，不過月休只有四天而已，是有錄取，但後來沒有去。
以上是最近面試心得，其他有面試再分享給大家。