日前，有南部大x灣的來電，職務內容說是 擔任小老闆的特助(似乎是..)
電話中，有說明該公司老闆是美國執業建築師，不常在台灣，但因為現在
正在開發(大型的bot案)那一地帶，所以需要有個專門的協調者，幫他以及台灣的
承包商做協商處理。電話的人有特別說，就是要懂得上頭要的是什麼
小老闆(兼公司董事)，約35歲左右? 美國abc。只需向他負責
這份工作經驗，對新鮮人來講會很好嗎?? 對未來發展呢?加分還是普普?
這種職缺對新鮮人應該很難得吧?
感覺會學到許多應對方式，以及能夠直接接觸到公司老闆的思維，但技術方面的
學習可能會較少。
試用期36k
(賽車場是他們家的)
ps:敝人是 南部建研所畢業 不過大學是非相關的。