各位綠豆們晚上好～
五月底剛搬來嘉義居住並開始找工作
前前後後面試了快十間公司
面試到我都開始懷疑自己懷疑人生了
本人國立後段大學畢業，出社會五年
在中部地區傳產三年，竹科二年，薪水至少也都有30K起跳
但是在嘉面試都感覺好像他們出不起高薪，只願意拿著22~24K的香蕉找猴子
以下列出面試公司的經過，並供近期畢業的新鮮人一個經驗
一. 後湖工業區某電子廠（應徵生管）
履歷應徵生管，後來去面試說目前不缺生管，缺採購問我願不願意
我心想表裡不一的工作需求應該沒很好，果然談到薪資只有26K...
連面試我的經理也說他才剛做不到三個月...
後來回家爬文發現這間在板上風評也沒很好
結果：有錄取，但我婉拒了
二. 後湖工業區某保利龍工廠(應徵生管）
面試我的人資經理說得大餅很大，公司發展很好
談到薪資，我開28K，他說沒辦法這麼高，並且問我能不能接受勞保薪資投保最低...
後來談完找生管主管來談，生管主管直接當著人事經理面前說我底下不缺人耶...
三個人互看了一會都沒說話....
結論：無聲卡
三. 忠孝路上某電動車廠（應徵生管）
面試我的是研發主管，說他之前有待過生管，他代為面試
先是請我自介，並說明為何想來這面試
等談完之後，他立馬說我核定薪資24K，說試用期先看你的能力，等試用期過了
依能力可以調薪，到時候再說吧
我直接起身回他：我不奢求吃牛肉，但我想吃飯，你只拿得出香蕉就只能找猴子
結論：狗眼看人低
四. 車站前某影城（應徵儲備幹部）
面試的也是經理，由於我之前無任何服務業經驗，
他說這會很辛苦喔，月休八天不可休六日
我說我不怕辛苦，能從工作中找到樂趣最重要，由於是面試儲備幹部
就問到些關於管理人員上的問題，我也用之前工作時代理主管的經驗來回答
薪資開26K，試用期過後可加薪1K
結論：無聲卡
五. 某天主教醫院（應徵採購）
面試官有三個人輪流發問，先是請我自介，再來是問我怎麼想來嘉義上班
並且問之前當採購的經驗，詢比議的能力，再來是說醫院的流程
談到薪資部分開26K，其中每個月有3K要等到當季結束才可領取
結論：無聲卡
六. 嘉太工業區某鑄造廠（應徵生管）
面試官為人資，也是先請我自我介紹，並說明該公司目前沒有生管
希望我可以扮演先行者，為公司建立起生管這工作
我回答：可以讓我擔負這責任，我很感興趣，有信心可以為公司把持
人資就說要再與主管討論，還有問到工作量大時可否把周休的六日改成休周一二
薪資開27K內含全勤3K，遲到就3K掰掰
結論：該公司決定繼續不用生管，所以打槍我...
七. 某風景區旅館（應徵儲備幹部）
面試官為經理，主管櫃檯與房務，也是問說我都沒服務業經驗怎麼想應徵服務業
我回說：嘉義的工廠工作不好找，往服務業發展也許是另一條大路
後來說明工作需輪晚班跟夜班（女生則輪早班跟晚班），
前期先站櫃台，後期找時間學習房務接著升幹部
薪資開：25K含1K全勤，月休七天（固定七天，遇國定假日也是當月固定休七天）
結論：剛複試完，等通知。
八. 民雄工業區某金屬公司（應徵儲備幹部）
面試官為總經理，是第二代接班人，想把公司推向制度化
需要一個能多工的角色來幫忙公司建立制度化及管理化
薪資開:26K 聽說廠內三分之二人都不到這薪資...
結論：等候通知，預計下週回覆
以上種種工作，遇到的問題都是薪資不高，一見面就先砍待遇，各種驕傲
我知道嘉義的薪資水平沒有很好，自願砍價到28K
但目前為止沒看到讓我滿意的工作機會，我會繼續找下去的
明天有二間要面試（一間藥廠，一間傢俱廠），祝我順利～