1.昆桐科技股份有限公司
不知道是不是彰化第一大 沒有的話至少也有前三吧
CNC銑床高達200多台
今天早上去面試作業員
薪水底薪23.5K+1.5K全勤
每天08:00-17:30
17:00-17:30算加班
常態性加班 18:00-21:00
雖然人資講得很好聽
學技術 有發展 福利好 大公司
不強迫加班 但我覺得這種抓績效抓緊緊的大公司
你只要透漏不想加班的意願大概會慢慢的步向黑名單
而且注重績效 每個人都怕掉績效 不覺得有什麼多餘時間讓你學
除非你是骨骼驚奇的百年奇才
2.力光興科技股份有限公司
主力產品是汽車後照鏡
因裡面有電路設計 不是一般後照鏡
接在昆桐後面面試
作業環境也有無塵室
主要分前端 後端 包裝
前端是無塵室
後端大概是處理無塵室出來的東西
包裝就不多講了
後端與包裝薪水應該一樣
前端比較高 底薪25K+2.2K全勤
目前訂單暴增 也是常態性加班
但之後可能就正常上下班
請問有大大待過嗎?
兩家公司在面試趣 比薪水 天眼通 都沒什麼評論
希望有大大可以分享待過的心得
在此感謝

昆桐前三？呵呵.....

彰化公司不都那樣

昆桐搬廠前待過(7年前)....加班爆表~每年的新人都換一輪

彰化就垃圾公司一堆，低底薪高加班時數

久站是一定的，顧機台就是站整天，加班主要是組長跟開發

都很慘....

QQ

彰化啊，不做還有奴隸會來https://i.imgur.com/wyEr6ZZ.jpg

這種常態性加班是不是比不上去中科42輪？

第一間低於勞基法最低月薪喔你把它貼上來，老闆麻煩你。縣府不是有在看這個板？老闆麻煩了

誰能說說為何工廠都敢開的比超商少呀？

底薪沒有超過23.8K不是違法嗎？彰化這種薪水房子漲成這樣

一堆拉基工廠還自稱科技公司哦 笑話

國考版歡迎您

月薪23.8有規定一定是底薪嗎？不是很多都底薪+獎金23.8？贊同21f的話 我問超商朋友 他們家工讀沒加班平均27k

超商時間不固定 還要應對一堆刁民

如果全勤獎金是基本工資的一部分，那扣掉沒領到的全勤獎金應該要高於23800，而且全勤獎金也應該納入勞健保投保及各種奬金的base. 沒有的話應該有問題吧

因為工廠會洗腦你可以學到東西 然後超商不能做一輩子

無塵室對沒待過的人來說會很痛苦 還有憋尿問題

所謂技術是不倒才算技術，公司倒還稱技術嗎，你該找的是到退休之前都不會倒的企業，中小型平均6-7年，大企業大概13-15年,中途你被開除大概3年，有的一年換24個老闆算常態cnc就校刀，寫程式，不算什嗎高端技術

CNC也有等級差異普通3軸遍地開花

這薪水真的很垃圾！對現場作業員很不友善

小公司才能學到東西是自我安慰的話，因為沒其他人call help只能自己來

學個屁啦幹 根本都是江湖一點訣 講破不值錢的東西

在彰化沒有超過三萬的確真的很少，但幸運的是我倒是有超過35k

感覺付出跟薪水不成正比 彰化的薪水都好悲慘

還好當初在矽品

1.這個再怎麼樣，就作業員而已，要學什麼？ 如果你是開發組還可以學些東西。久站腰背會壞掉。2.無塵室，上廁所這個很麻煩…

彰化第一大的基準是啥？是公司規模還是車床數？

直接去科技廠爆肝至少還有照勞基法 你空了去傳產喔不然跟我來當鐵工黑手沒技術性領底薪剛好而已 要有奴性的認知

只能說人家至少照勞基法走，一堆工廠搬東西粉塵沒有防護裝備 賺錢去看復健科拉腰都是打工仔寧願去當螺絲釘就好 小公司當關節很快就報銷

垃圾五毛整天帶風向崩潰

基層作業員都沒啥前途 就穩穩度日而已 畢竟技術門檻低