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獨家 | 猝死影片曝光 31歲保全母公開最後身影「撐不住重摔在地」
南投大樓保全31歲李姓男子，去年值夜班期間人倒在值班台，經住戶發現送醫不治。南投
醫院以李男曾兩度痛風掛急診，當時都血壓過高，死亡證明書開立死因為原發性高血壓引
發顱內出血。但家屬認知李男過往並無高血壓病史，進一步調閱班表，才赫然發現李男連
住院期間也有打卡上班紀錄，甚至去年6月間，有10天每天上班高達22.5小時，質疑過勞奪
命；家屬痛批保全界「打卡亂象」，讓雇主拒給李男2年近19萬加班費，政府卻只罰2萬，
嘆「還有良心嗎？」
家屬今主動公開李男生前值班昏厥前令人揪心的最後畫面。李男9月24日清晨4時26分身體
出現異常，原本坐在椅子上，疑似頭痛不舒服，開始撫摸頭部，一度趴在桌上雙手抱頭，
約莫過了5分鐘，在4時31分時，李男打算站起身來伸展，但明顯站不太起來，身體重心不
穩，他試圖扶著桌子移動身體，但跌跌撞撞，好不容易起身，卻彎著腰、臉部朝著地面，
身體挺不直，走不到幾步就倒在地上，他試圖抓桌子要爬起，但沒有成功，掙扎約2分鐘，
過程中李男不斷摸頭部，雙腳也一直踹桌角，似乎在求救，10分鐘後李男就不再有動靜。
職業軍人退伍的李姓男子（31歲），生前身高185公分、體重95公斤。2018年7月到彰化雅
築保全公司應徵，被派到南投某大樓擔任保全工作。
根據李男班表顯示，他每天固定上班12小時，1年多來日夜顛倒輪班；而倒下當天是去年9
月24日清晨4時30分，鮮少有住戶出入，直到清晨6時許才被住戶發現送醫，錯失黃金急救
時機。
李母事後追查發現，兒子加班情況嚴重，每月工作時數應為176小時，但卻平均多出64小時
。去年6月更誇張，其中10天竟然連續值班22.5小時，時數超出142小時，已嚴重超時加班
。
更離奇的是，李男在9月24日倒下後5天，明明人都在加護病房，26日至29日卻有簽名打卡
上班紀錄、字跡相同，讓家屬嚴重懷疑班表造假。
李母也發現，兒子每月薪資明顯被壓榨，從開始工作到最後，明明每天固定加班4小時，卻
沒有領到加班費，直到人死了，公司才願意付，且差額還要與家屬討價還價，讓人無法接
受。
保全公司副總陳枝鴻解釋，事實上李男沒有連續上班22.5小時，也不可能在住院期間上班
，經查確認是李男為配合公司政策，每月底前需繳交當月班表，才提早寫下打卡資料，但
填寫時出現筆誤，主管又未做好監督責任，已被南投縣社勞處開罰。
南投縣社勞處也確認資方在班表管理上有疏失，依《勞基法》30條6項規定，雇主應逐日確
實記載出勤紀錄，對保全公司開罰，但罰鍰僅2萬元。
李母不滿，哪有今日填明日班表的方式打卡，認為班表根本胡亂填寫，明明是管理問題，
還把錯誤推給死去的兒子，實在很過分。
此外，等李男後事辦完，家屬才發現，南投醫院開立的死亡證明書有問題。上面記載死因
是顱內出血，病灶是高血壓。院方的根據是李男有2次痛風的就醫紀錄，當時血壓飆高到
180 mmHg（正常值120 mmHg以下）。家屬質疑，這項結果讓保全公司得以卸責，認為李男
是因為自己的慢性病造成死亡，與公司沒有直接關係。
李母說，兒子是軍人退伍，體能狀況不錯，之前就未曾聽聞有高血壓或需要長期服藥，卻
因為2次痛風掛急診血壓過高，就被認定患有高血壓，感覺很不合理，試問「誰痛風痛到要
就醫，血壓不會飆高？」質疑院方認定及判斷有問題，無法接受。
家屬向南投縣議員廖梓佑服務處申訴，服務處主任曾琮愷表示，他也有高血壓並長期服藥
，若以此案例認定，日後高血壓患者在值班時死亡，難道都要被認定是自然死亡？等於沒
有工作保障，且保全公司管理方式明顯有疏失，亂七八糟的排班，才導致積勞成病，李男
應是過勞死。
南投醫院解釋，依據患者在院內的就診紀錄，醫師應可合理臆斷李男為高血壓性腦出血就
醫，並非外力外傷所致，因此死亡證明書上的原因並無錯誤，院方也願意再針對病情說明
，家屬可以申請相關診療影像報告，提供其他醫師諮詢。
中國醫藥大學附設醫院家醫科主任林文元表示，造成高血壓的原因很多，除了家族遺傳之
外，過度肥胖、飲食習慣過鹹或是上班工作壓力大，以及上班時間過長，甚至經常性熬夜
，等等因素都是可能造成高血壓的原因。高血壓雖是引發腦出血危險的徵兆，但建議家屬
可以向有職業醫學科的醫院申請職業災害認定，釐清真正死因。
勞工保險局根據委外醫學單位的職業醫學評估報告，認定李男是「非職業促發之疾病」，
屬自然死亡，以勞工投保年份（1至2年間）及投保薪資，給發25個月薪資（以月薪23,100
元計，分別是5個月喪葬津貼及20個月遺屬津貼），共57萬7,500元；但若認定為職災死亡
，遺屬津貼會改發到40個月，也就是45個月的薪資共103萬9千500元。所以李男被認定是自
然死亡，讓家屬少領46萬2千元。
即使真的是自然死亡，家屬也認為公司算法有問題，因為公司投保薪資23,100元，根本未
納入加班費。以每天加班4小時計算，實際平均月薪應為3萬4千多元，公司等於短報約1萬1
千元。以此基準計算包含喪葬津貼、死亡給付20個月約23萬元，再加上加班費近19萬元，
以及傷病給付、勞退短差等，已有約46萬元差額，資方應補足。
但資方指家屬算法有誤，依《勞基法》84條1項規定，保全屬監視性質，每天工作時數可以
彈性10小時，每日加班應為2小時，經計算短報約6千元，所以只願意給公司自算的25萬多
元。另外，因非職災死亡，對於家屬要求精神賠償350萬元及剩餘勞動價值約1300萬元，保
全公司也無法答應。
對此，南投縣社勞處表示，該公司有依《勞基法》第84條1項提供合約書給主管機關備查，
且保全工作雖可彈性延長上班時間，但每月工作總時數只要超過176小時，其餘時數就得納
入薪資計算，打臉資方的算法是不符合規定的。
李母無奈說，兒子過世1年多，當初保全公司稱有誠意解決，家屬才放心辦理後事，沒有在
事發當下提出異議。如今火化入塔，已經沒有證據了，未料2次調解都未果，至今又不聞不
問，「還有良心嗎？」為討公道費心費力，走正常途徑爭取卻沒用，已找法扶律師商談，
決定對保全公司提告，為兒子討公道。
副總陳枝鴻表示，李男雖然是工作時倒下，但死亡證明書及勞保局的認定，都說明李男是
自然死亡，非職業災害，才無法答應家屬提出的賠償要求，公司有誠意要談，但雙方在商
談之初就因差額沒有共識，因此無法繼續調解，對於家屬訴諸司法表示尊重，也願意繼續
談和解。
亨達事務所律師謝憲愷表示，家屬直到辦完喪事後才對死因提異議，已錯失檢警相驗程序
，勞保局委託的醫療單位評估又認定屬於自然死亡，相關結果對家屬不利，法院也會尊重
相關鑑定，要請求職災補償，會有困難。
律師謝憲愷也建議，職災補償與損害賠償不同，目前家屬還是可以尋求訴訟方式，並在法
庭上要求做第三方評估，讓公信力及法院認可的單位來重新鑑定死因，若能確認李男的死
因與保全公司的管理疏失有關，那就可以對保全公司請求損害賠償，最後再由法官來判定
賠償金額。（田兆緯、曾雪倩／南投報導）
發稿時間0002
更新時間1418(新增李男倒下畫面)
新聞網址︰
https://tw.appledaily.com/local/20201109/2YUBAX2ZCBHGBCPVTR3P3R4JQI/
附註、心得、想法︰
統一編號 27617892
公司狀況 核准設立
公司名稱 雅築保全股份有限公司
資本總額(元) 40,000,000
實收資本額(元) 40,000,000
每股金額(元) 1,000
已發行股份總數(股) 40,000
代表人姓名 李正喜
公司所在地 彰化縣彰化市崙平里中央路184號10樓之12