今天年初就要滿26歲
因為小時候不懂事 大學延畢了兩年 只為了轉學到南部後火車站大學(一生坎坷系
考上畢業後當個兵 信誓旦旦地認為再慘也有三寶可以輪班
殊不知剛好遇到了景氣反轉 人事大凍結
以新鮮人身分 找人內推 或是奴隸銀行投了超過50封履歷(中部的大小公司產線缺
看起來很賽的那種)
只有拿到兩個面試的機會(南投某系統廠產線缺 跟gg的小間vendor fae
價碼我直接表明30k就好 願意輪班 oncall 肯學肯做
結果隔幾天就收到兩個感謝函 爬了文發現疫情前有拿到offer的有不少私科的
說真的打擊很大 明明面試表明了會沒有升學打算 且會做三年以上...
阿離題了 不小心打太多抱怨
想請益的是 四大學士(只有成大的才會這樣說 就是我)
是不是在面試小公司的時候主管會不會有先入為主的觀念
認為我可能做一下就跑了之類的 或者是跑去讀研 所以導致錄取率反而比普通大學的人低
請人內推gg發現設備現在不收學士雜魚 mae跟op只收私立學校或是只有高中畢業
或許可能是我的問題吧 非電資 一張白紙 只有純粹的學士證書跟公部門
和科博館的實習經驗以及自認很奴的個性
搞到最後是不是只好摸摸鼻子去讀研(非電資所 然後繞了一圈去產線顧機台
或者是國考國營剩下的兩種選擇嗎?
謝謝大家...