詢問
背景：具有三四年中型公司（服務業）的人資經驗（全方位），多益700，國立相關科系學士畢業。
目前考慮offer:
製造業小公司（100人）以下HR，負責協助主管建立制度（原則上什麼功能都要做），但
上下班準時，環境重視員工福利,薪資略低於市場。
期待：
希望在專業未來能夠持續成長，對於HRD領域特別有興趣，並能夠獲得成就感，喜歡能夠
服務更多員工的傾向。
請問
1.進到小公司對未來職涯發展是否不利？（學習專業與晉升）
2.如果未來利用下班去進修師大人資發碩士是否有幫助職涯？
3.準備考取就業服務乙級是否對未來的職涯有明顯的幫助?
4.是否推薦人資協會上課進修嗎?