大家好~

先來個簡單說明:

我目前26歲 國外高中休學(經濟狀況未能繼續就學)

擁有雙重國籍，7年前回到台灣直接進入職場(先是餐飲之後進入補教業)。

一開始從PM當起，擁有四年經驗後今年升為主任。

起薪從32K → 36K (此時開始線上教英文(成人&小孩)

現為45K (工作內容包含: 開發/管理/教書/寫教材)

我大概知道，因為我沒有相關背景，管理階級這個薪水是我還可以接受的範圍...

以下為幾個我困擾的點:

1. 補教業天花板大概最高為50-60K，若想爭取更高薪，可能會需要嘗試別的產業。加上
我目前不確定我還有沒有那個機會去嘗試別的產業(我自己覺得生涯規劃30歲前定好比較
好..)

還有一點是 假如回國外PM這職位也相對比較好找工作.. (國外沒有補習的產業，除非是
直接考公職老師或其他online courses)

2. 待在補教業看有沒有同產業挖角(增加底薪)?

有想過外商新創公司PM (幾個朋友在外商新創 & 電子業當PM)

但行業別不一樣，也許我在補教業做的PM與其他公司會需要的技能 也不相關。

目前暫時不考慮回去補學歷，因現在在台北市有房 需背房貸。

而且我連中文字都不會寫，可能連高中同等學力都無法考過。

第一次在這裡發文 希望大家可以鞭小力點，歡迎站內，謝謝。