※ 引述《applebg (Malicious Racist)》之銘言：
: 經濟系的朋友一定會聽過一個人: 亞當斯密(Adam Smith)。
: 你知道他說了什麼嗎？供給與需求，還有被他們決定的均衡
: 價格。
: 今天理工人才需求量大，可是人才訓練不容易，每年只有少
: 少的人通過畢業的考驗，這個時候需求大而供給少，均衡價
: 格高；今天文組人才需求量少，可是因為容易混畢業導致每
: 年通過畢業考驗的人數多，這個時候需求少而供給大，均衡
: 價格低。這個現象亞當斯密稱之為調節市場的"看不見的手"
: 。
: 今天文組薪水低是既定事實，其實文組學生可以聯合起來，
: 故意不念文組，試著去操作這一隻"看不見的手"，其實你們
: 文組學生可以把均衡價格拉高。
: 今天你們文組學生講不聽，對於市場的動態不聞不問，還喜
: 歡"講夢想"( 企業主最喜歡跟你們講夢想了，其實老闆跟你
: 想的不一樣!)，那你們真的活該領一輩子低薪。
應該是說
文組求職者可以自己決定要不要接受低薪
如果都沒人願意接受低薪，則供給下降，均衡薪資會往上
但現在市場現實是
企業的低薪缺開出來
有一狗票的文組願意應徵
企業根本不怕找不到文組
那當然企業就不可能用高薪來請文組了
這個換作是你各位做企業主，也會這樣想的
說真的
「只出得起香蕉，就只請得到猴子」
這句話人人都知道，也都認同
那麼
願意接受香蕉價的自己
不就承認自己就只是隻猴子?
既然是猴子，只配吃香蕉是很合理的
如果不想被當猴子看、領猴子待遇
打從一開始，就不應該接受香蕉薪水