（代po)
小弟在兩年前重返校園唸研究所，今年已順利畢業，與任職公司有簽一份違約金30萬的合約
。
受朋友挖角，有機會遠赴上海工作，對方原先承諾會給50萬人民幣的年薪，在我向台灣公司
提出離職打算後，上海公司的另一主管卻說只能給到35萬人民幣年薪。
原先已篤定要去上海了，但對於薪資突然間出現這麼大的落差，覺得自己被耍了，也覺得誘
因似乎沒那麼大了。
前情說明完畢，以下列出各自優缺，請教各位會如何抉擇，小弟會洗耳恭聽好好參考的。
原公司
1.年薪約七十多萬台幣
2.待在台灣物價較低、住家裡
3.熟悉工作內容，可往研究所唸的領域繼續發展
4.需至少待2年，若違約賠30萬
上海公司
1.年薪約154萬台幣（但課稅重，聽說稅後約132萬台幣）
2.上海物價高，多一筆房租的支出以及未來往返兩地的機票等等
3.不熟悉工作內容，需另外學習新的程式語言，該語言的前景很不錯
4.簽約綁3年，跟家人女友分隔兩地，違約金未知
5.調薪幅度大，每年至少10%
一時之間難以交代到非常細節，若有疑問會再補充。