各位先進好，生涯版首PO，還請各位大大不吝賜教。
大略描述一下背景，小弟今年23，私大資管系畢，多益760，專題是寫Android APP，
畢業後於去年備取上中字備資管所，當時決定備上後休學當完兵先去職場看看情況，
後來4月退伍後，找到一家生技公司在裡面當MIS助工，月薪是32K，雖然第一份工作就滿幸運的，
離家近、彈性上下班見紅休、主管好講話好相處很幽默、也能跟同事及各部門打成一片，
但由於資訊部門就兩位，一位是待了10幾年的資深同事以及我，工作內容還算上手，
AD控管、修修電腦、當工具人包山包海的等等..
說來倒也相安無事以公司的氣氛可以做久是沒問題，但又覺得，就只有這樣了嗎?
主管近期會因為我有APP背景又是讀資訊的，會想要我去幫公司寫RWD、與資深同事構成一個Team去維護編寫公司自有的軟體，
然後又有想要為公司架DB等等族繁不及備載，我就想說新鮮人剛畢業能多做點就做，
但是看了最近新進EE同事薪水跟我有些許落差，
就有在想是否明年就回去讀碩班(去年休了一年，今年又休了最後一年的扣打)
所以明年沒回去讀的話就沒資格了，但情況比較特殊的是我沒老闆可以挑了，
剩下一位可能無法2年準時畢業以及比較刁鑽的老闆可以選，這也是我在猶豫的點，
與其多花兩年甚至三年讀書，還是多累積兩到三年實務的經驗，
但又考量到只有私校學士畢，門票已經差別人一大截，
所以想請教各位大神的是，該不該回去讀一個有可能無法準時兩年畢業老闆頗硬的碩班，
還是繼續在養老公司當一個MIS，以新鮮人的薪水去承接一些超過價碼的工作，
還是就靠累積年資，以學士三調不如一跳，待在MIS界，
第一次PO文，如有冒犯及不適，還請各位海涵，謝謝!