1.公職6年不論高普或特考，官職等已不會消滅，只要不結清年資
離職後回任官職等年資可接續不變。
2.新制年改，65退休前15年平均薪資是月退俸計算基礎
看佔缺計算，卡委五到頂或卡薦七到頂會呈現停滯狀態。
29到50歲還有21年，到65歲還有36年。
過去幾十年，公職福利只有無情的砍低，沒有令人驚艷的提高。
離職闖10年獲得的是不一樣的人生經歷，有些人事物機遇是無價的
另謀有興趣的職場闖一闖，過程中也不是無薪的。
3.回任的問題，不論考試或投履歷，高普初的缺都可以回任接續計算年資
若是高官等佔低職缺，俸也會敘到接近原官等
回任後就只剩下換缺的問題，畢竟長達二三十年
說實在的一個有競爭力的人不是太需要擔心此問題。
4.每個人起跑點南轅北轍
如果今天你是uber駕駛，會不會有人建議你說駕照這麼難考
不好好在台灣當駕駛還放棄是瘋了嗎？
5.同樣的風景，每個人眼界大不相同
一樣睡寺廟，有的人當台灣首富，有的人還是在睡寺廟
一樣是看到現煮咖啡，有的人創辦星巴克，有的人到現在還在買咖啡喝