※ 引述《money0228 (麥尼)》之銘言：
: 小的本身在本業做業務職多年，已有實務經驗和所有必備證照，自從前二年
: 因為更好的薪水而離開去相同產業做同樣的職務但因為二者公司在客戶資源和品牌的差異
: 度過大，這二年的資歷實在很慘也有在二年內待業找工作超過半年以上時間
: (甚至連著有二家同樣行業但因為內部客戶和環境狀況不佳甚至和面談講的不同而有
: 在三個月內或半年內就離開的，人力銀行職缺實在很多地雷)
看你的文筆不錯，比一堆不會唸書的人還有完整的組織架構，
也許試著去考個公務人員也不錯。
: 目前剛找到一份就在家樓下的門市工作，是賣淨水器的(該品牌在各大賣場、網路都可
: 以買的到)目前就我和店長二個人，到目前開業過了二個星期了，幾乎天天沒有客人上門
: 我和店長只好輪流去外面發傳單開發但是依舊無人上門，偶爾有經過的只有來問問嫌
: 比賣場貴就離開了~一天能進門的客人不超過5位，常常一天下來就是沒客人上門
既然知道貴，為何不降價？
你有沒有和店長討論過，你這產品比別家貴的理由在哪裡？
能不能說服消費者買單？
: 這二天得知經理和店面房東是承租三年的合約再加上每月的進貨和我和店長的薪水，
: 算一算每月需要打平的數字再對照現在一直沒人的狀況…深感不妙，此工作比起過去算是
: 容易的多也不需什麼專業性因為每天都沒人上門，當然此工作薪水只有基本薪資
對啊！你也知道沒啥專業性，同樣是賣東西，你去賣鞋子或是衣服還更有賺頭，
其實苦惱的也不只有你一人，你老板也是同樣苦惱。
: 經理人是不錯但就是愛念了點但有時他的念會讓人覺得…你在暗示我自己
: 提離職但因為現在也沒人所以淨水器的知識他也算願意教，自己也開始了解淨水器的
: 好處，但就是天天沒客人上門，公司也不打算請專門的業務去開發或撥公司舊有客戶給
: 我們先去拜訪和經營，就給我們設備和dm後，其他的一切就只有我和店長要想辦法
: 真的是完全從零開始…等於如果有客戶上門來問，想辦法留下聯絡資料外甚至要當場下
看來就是無腦的人在開公司，連個sop都不懂，連個行銷的話術也不懂，
就丟東西給下屬去想辦法，
這種公司你趕快離開吧！
你還不如去麥當勞上班，那裡還有完整的流程可以讓你學。
: 訂單，除此之外就負責零用金、報表、打掃…算是很簡單的工作內容
: 因為有經濟壓力+離家超近(下樓就到)上班也是從中午開始…於是上午都是我可以利用的
: 時間，於是出現2個管道和想法…不知道如果是大家會怎麼做選擇?
: 1、年後繼續找本業但要承受可能大環境或公司客戶資源不佳，業績不如公司預期
: 或環境不如自己預期而短時間(三或六個月內)結束工作的風險
: 也有可能(好)的本業環境因年紀(過35)不是那麼容易找的到
: 2、繼續在門市然後私下用考的方式回去本業(從去年10月開始陸續在考)
: 筆試離可進入面試標準大約10分內(一題二分)每家成績大約都差不多在10分左右
: 每年招考年後開始~8.9月都有可能
: 1的好處是如果可以年後立即找到，就可擺脫現在的薪資和回到熟悉的行業和工作內容
: 立即發揮(前提是年後可以立即找到的話)
: 2的好處是離家近，早上時間可充分看書但是否會考上:過了筆試然後面試刷掉也是有可能
: 但如果有機會錄取，則極不容易發生短時間因業績不如預期而離開
: (因是考較基層類別，每項工作皆要一定年資才會做輪調動作)
: 因門市試用期到3月，雖然有感覺隔行如隔山但因為門市距離優勢且有空閒時間可利用
: 所以目前沒客人的情況還算是可以接受，不知道大家會如何選擇?
我的建議是若能讀書就準備司法4等那種比較簡易的適合你。
不然就去餐飲業。
繼續留著是下策，沒有制度又學不到東西的公司，你盡早就離開。