原po目前三十四歲
有國外的MBA學歷
之前在大公司擔任基層的專案管理工作(非幹部）
在現職的小公司任職兩年 擔任基層的國外業務account manager
這兩年來除了幫公司創造業績
也建立起代理商制度
也跟老闆就公司組織問題作分析與建議
工作能力也頗受老闆讚賞
老闆是董事長的兒子
目前公司面臨迫切的接班問題
因此老闆不斷往上升也兼了原本的工作
原本老闆有意把我升為管理職
但這期間剛好面試到一位有即戰力的管理人才
因此原本我的升職計畫被迫停擺
這個新人也變成了我的直屬主管
我也繼續做著一樣的事情
考量自己本身的職涯發展
我也希望自己在工作上有所突破和成長
因此有轉職其他公司管理職的打算
我知道一般想應徵管理職的工作
大多數人應該在原公司就已經擔任管理職的工作
但想請問各位板大
不知道有沒有原本非管理職
但去應徵管理職且錄取的案例？
這樣說服的了新公司願意給機會嗎？